城乡养老保险税务,城乡养老保险税务怎么交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险税务的问题，于是小编就整理了5个相关介绍城乡养老保险税务的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保已推送数据为什么税务不显示？
2. 12366可以查养老保险吗？
3. 个人所得税计算是否应该包括五险一金？依据文件是什么？
4. 农村养老保险中途断缴了可以在中国税务APP补缴吗？
5. 2019年起各项社保由税务查征，是养老保险费全国统筹的前奏，你怎么看？

社保已推送数据为什么税务不显示？

这需要社保先审核通过后，才能穿到税务局网上系统。系统刷新快，上午上传提交，下午审核通过，就可以刷新系统，在税务局网上有显示。最慢一般转天就可以看到税务局显示信息了。所以遇到这种情况发生，耐心等待，转过天来登录税务系统就可以看到了。

12366可以查养老保险吗？

12366是纳税咨询电话，123661是国税，123662是地税。您拨打12366这个是无法查询到有关养老保险的信息的。查养老保险请咨询社保电话12333，拨打12333可查询个人基本养老保险参保情况，进行社会保障卡自助语音挂失，以及查询社会保障卡制卡进度。

可以。可以直接在手机微信上搜索“12366”，全称是《广西税务12366》，点进去，然后点击“关注”。

点击“办一办”，跳出栏目项，点击“个人缴社保费”。有两种方式可以登录进去。直接输入身份证号+姓名。点击“自主缴费。选择需要缴纳的险种：医疗保险、养老保险。

缴费类型有两种：正常缴费、补缴。

最后都是，点击“查询”→“下一步”→“支付”，选择支付方式缴费就可以了。

12366不可以查养老保险

查询养老保险有以下几种办法：

1、携带本人***到社保大厅柜台咨询/自助终端查询。

2、打全国统一咨询服务专用电话12333，按照相关语音提示电话查询。

3、登陆支付宝-城市服务-社保-养老金账单查询。

个人所得税计算是否应该包括五险一金？依据文件是什么？

首先，要纠正一下“五险一金”的提法是有问题的，计算个税只需要考虑“三险一金”。

其次，题主所说的个人所得税，应当是综合所得的计算。只有综合所得才与三险一金有关，其他个人所得税的计算与三险一金无关。

第三，综合所得的计税依据，不包含三险一金。

三险一金与五险一金的区别。

根据社保法等相关法律的规定，企事业单位，应当按规定为员工缴纳“五险一金”，分别是指基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

而员工个人需要缴纳的是基本养老保险，基本医疗保险，失业保险以及住房公积金，工伤保险和生育保险无需个人缴纳。这就是员工实际缴纳的“三险一金”。

计算综合所得时的计税依据，不包含三险一金。

居民个人在计算缴纳个人所得税综合所得时，以全年的综合所得收入扣除三险一金，专项附加扣除，基本减除费用，以及其他法定扣除项目。

所以也就是说“三险一金”是无需缴纳个人所得税的。

计算缴纳个人所得税的工资总额包括哪些项目？

其实的非常好理解，通俗的说，就是工资条上的“应发工资”。只要是与任职受雇有关取得的收入，都是计算个人所得税时的工资薪金。

当然了，还有一些实物性质的发放也应当并入工资薪金。例如节***日发放的实物***。

个人所得税交纳应是在你当月属工资性收入扣除五险一金后，仍大于现国家颁布的500O元以上收入标准基础上再给于个人所得税的扣款，但是如扣除五险一金社保基金后，工资等于或小于5000元标准的不用再扣个人所得税。

如大于5000元后要扣个税的话，此扣税方法也是按八级累进税率制。当然是个人所得，但属依法纳税。至于根据什么文件，具体要查找国家财政和税务机关所发文件，您可去咨询财政税收部门查找，谢谢。

在计算综合所得应纳个人所得税时，五除一金作为专项扣除费用计算。

文件依据《依据《中华人民共和国个人所得税法》。

1、个人所得税法第六条（一）规定，在计算综合所得税时，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

2、个人所得税法第六条同时规定，专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

3、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

4、个人所得税法第九条规定，“个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”这里直接明确了支付所得的单位或个人代扣代缴个人所得税的法定义务。

5、个人所得税法第九条规定，居民个人取得综合所得，需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。

6、国家税务总局《关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》规定，2019年度需要办理汇算清缴的纳税人包括以下两类：

（1）、2019年度已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的；

（2）、2019年度综合所得收入超过12万元且需要补税[_a***_]超过400元的。

2019年度汇算清缴将于6月30日结束，如需办理，要抓紧时间了。

一、个人所得税计算的收入项目

根据新个税法的规定，个人所得税计算的收入为综合所得收入，包括工资薪金收入、劳务报酬收入、稿酬收入、特许权收入。

二、个人所得税计算的扣除项目

根据新个税法的规定，个人所得税计算的扣除项目有：

(一)、费用扣除项目：全国统一为5000元。

(二)、专项扣除项目：包括题主所说的属于个人缴纳的“五险一金"，实际为"三险一金"(职工生育保险己并入职工医疗保险中，工伤保险只有单位缴纳，个人不缴纳)，即职工养老保险、职工医疗保险、职工失业保险、职工住房公积金。

(三)、专项附加扣除项目：根据***院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知(国发〔2018〕41号)规定，专项附加扣除有6项：包括子女教育支出、赡养老人支出、首套房贷款利息支出、住房租金支出、继续教育支出、大病支出。

四、其他扣除项目：主要是一些特殊的支出，如***特殊津贴、捐赠支出、***疫情防控补贴等。

所以，题主问的个人所得税计算是否包括"五险一金"，答案是包括，它是属于个人所得税计算中的专项扣除项目。

另外，题主问的个人所得税计算中工资包括哪些项目，扣掉的算不算个人所得?

个人所得税计算时只需考虑三险一金，工伤保险费和生育保险费不用个人承担，因为政策规定个人只承担三险一金部分，而且个人承担的三险一金可以全部在个人所得税前扣除。

三险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费

一金：住房公积金

政策依据：

《财政部 国家税务总局关于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税【2006】10号）规定：实际交付的三险一金可以享受免征个人所得税政策。

公司为员工缴纳的是五险一金，而工伤保险费、生育保险费个人不承担。

农村养老保险中途断缴了可以在中国税务app补缴吗？

可以补交的。依据《***院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》第七条养老金待遇领取条件内容规定，新农保制度实施时参保年数距领取养老保险待遇年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

同时国家为了体现新农保的更加人性化，还特别规定了5种特殊人群保险衔接转移事项，如转居人员，参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的，其参加农保的缴费，可按照相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。

养老保险中断缴费了是不可以直接在税务APP直接进行补缴的。想要在税务APP进行养老保险补缴的话，首先要持本人身份证到本地养老经办部门办理养老保险中断补缴业务，由经办人员上传补缴信息到税务局24小时后，才可以在税务APP上进行中断补缴。

肯定可以啊！养老保险时间是累计计算的，不管中途断绞几次，只有所有缴费时间加起来，有15年，就可以享受过来养老保险政策，根据你缴费基数，领取相应养老金。

缴费方式以个人身份参保缴费的人员在当年12月25日之前补缴本年度断档欠缴的养老保险费，不包含利息。

2019年起各项社保由税务查征，是养老保险费全国统筹的前奏，你怎么看？

养老金面临的问题很多，并不仅仅是全国统筹。

首先，养老金面临最大的问题是收支压力的问题。2016年黑龙江省养老保险基金累计结余就达到了负的232亿元。那黑龙江省的养老保险基金是怎么维持发放的呢？

依据社会保险法规定，基本养老保险基金出现支付不足时，***给予补贴。也就是说黑龙江省的退休人员能够足额按时发放养老金，多数是由于***补贴。

2018年全省一般公共预算收入1282.5亿元，增长3.2%；一般公共预算支出4675.7亿元，增长0.8%。全省***性基金预算收入357.1亿元，下降4.2%；***性基金预算支出516.7亿元，增长40.3%。收入1639.6亿元，支出5192.4亿元，收入不足支出的1/3，这属于明显的收不抵支了。

黑龙江省的企业养老保险缴费比例也是全国最高的，高达20%（不含个人承担的8%）。深圳的缴费比例只有13%和14%。

由于很多人反映企业没有给职工缴纳社保或者按照真正工资水平给职工缴纳社保。产生的问题是职工在退休时，养老金会低出不少，无法保障本人的生活水平。因此，有专家预计，有至少20%的养老保险基金损失。

很多人认为，将社会保险费征缴划归税务部门，将极大改善企业不交社保，不足额缴纳社保的违法行为，有效缓解养老金的收支压力。

理论上确实是这样，企业不敢不按照真实的工资总额给职工申报个人所得税，以个人所得税应发工资为基础，可以倒推出企业的社保缴费基数部分。

可是国家的实际目的，起点比较简单，只是想缩减***的机构，精简有关部门。将所有的非税收入，通通划转税务部门。当时还没有到严格统一社保基数申报的程度。

2019年开始、社会保险由税务直按征收并代缴，這对企业、事业单位人员无疑是一件大好事！

一:税务直接征收并代缴社会保险，是社保全国“统筹”的前奏，他会使社会保险全国的“并轨”更加趋于公平、公正与合理；对企业职工、特别是中.小.微型企业职工是重大利好，他们的权益得到充分的保证；

二:税务直接征收并代缴社保，可防止企业的中.高层领导、利用职权谋私，为自己交纳最高的“五险一金”社保费；更重要的是，企业职工能按企业的盈利水平与自己的实际收入交纳社保费用，使企业职工的退休养老金有大幅度的提高；

三:税务直接征收并代缴社保，可有益阻碍与防止企业领导营私舞弊，浪费、侵吞、私分企业(国家)的财产，也使蛀虫、贪官们无从下手，保护了国家财产的安全；税务直接征收并代缴社保，可以清查出一批大.小蛀虫与贪官污吏，真是大快人心；

四:税务直接征收并代缴社保，能使全国各个单位、事业、企业的养老保险交费趋于公开、公平与合理；更能使全国各领域、各单位的退休养老金的悬差，保持在合理的范围之内；

以上浅议，请各位朋友评议！

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，2019年开始社保税改以后，实际上社保费用确实是由这个税务开始征收，但这并不意味着我们的这个养老保险就会实现全国统筹，因为实现全国统筹，实际上还有相当长的一段路要走，不是说由税务征收以后就能够完成一个社保的全国统筹，并不是这个样子的。

首先这个社保为什么不能全国统筹？就是因为这个全国各个地区的一个社会平均工资他是不相同的，因为各个地区的社会平均工资不相同，所以就导致各个地区领取到的这个退休金标准，包括缴纳养老保险的标准都是有很大差距的，所以说也是不能实现全国统筹的一个主要原因。

其次实际上有些地区，在省内还没有实现完全意义上的统筹，比如说有些省市它的这个经济总量是比较好的，像这种副省级城市或者是***单列市，这种城市的这个社保都是独立统筹的，他是跟全省是没有关系。所以说实现全国统筹社保的第1步，就要实现全省统筹，在统实现全省统筹的基础上，才有可能实现全国社保的统筹。

感谢阅读，请加我的关注。

到此，以上就是小编对于城乡养老保险税务的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险税务的5点解答对大家有用。