福州工伤意外保险条例全文,福建省福州市工伤保险赔偿标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福州工伤意外保险条例全文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍福州工伤意外保险条例全文的解答，让我们一起看看吧。

1. 福州工伤7级赔偿？
2. 福建省工伤九级停工留薪期规定？
3. 福建省2023年工伤赔偿项目及标准？

福州工伤7级赔偿？

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

福建省工伤九级停工留薪期规定？

根据中国《工伤保险条例》和福建省的相关规定，工伤九级停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作，接受工伤医疗的期间，在此期间，职工的原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤九级的伤残等级相对较轻，根据《工伤保险条例》的规定，九级伤残的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

在福建省，工伤九级停工留薪期的具体规定可能会根据福建省的实际情况和地方***的相关细则有所调整。因此，对于工伤九级停工留薪期的具体长度和相关规定，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或者查阅最新的地方性法规和政策文件。

需要注意的是，停工留薪期结束后，如果职工的伤情尚未痊愈，需要继续治疗的，可以根据规定享受工伤医疗待遇。此外，工伤职工在停工留薪期满后，如果被鉴定为伤残，还将根据伤残等级获得相应的工伤保险待遇。

福建省2023年工伤赔偿项目及标准？

根据提供的参考信息，2023 年福建省工伤赔偿项目及标准如下：

1. 医药费：凭医疗票据，由工伤保险基金支付。  

2. 伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，可按 50 元/天，由工伤保险基金支付。  

3. 交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，凭费用票据，由工伤保险基金支付。  

4. 康复费用：凭费用票据，由工伤保险基金支付。  

5. 残疾***器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，需要安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，凭费用票据，由工伤保险基金支付。  

6. 一次性伤残补助金：23 个月的本人工资（本人工资指职工前 12 个月平均月缴费工资，高于统筹地区职工平均工资 300% 的，按 300% 计算，低于 60% 的，按 60% 计算），由工伤保险基金支付。  

7. 生活护理费：评残前需要护理：由用人单位派人护理，若未派人，护理费护理人收入护理人数护理期限，由用人单位支付；评残后需要护理：护理费统筹地区上年度职工月平均工资护理依赖程度（完全不能自理为 50%，部分大不能自理为 40%，部分不能自理的为 30%），由工伤保险基金按月支付。  

8. 停工留薪期工资：停工留新期需由劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期内，原工资***待遇不变，由用人单位支付。  

9. 伤残津贴：本人工资的 80%，由用人单位按月支付（与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位）。

到此，以上就是小编对于福州工伤意外保险条例全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于福州工伤意外保险条例全文的3点解答对大家有用。