大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于天津市社会保险服务协议的问题,于是小编就整理了3个相关介绍天津市社会保险服务协议的解答,让我们一起看看吧。
天津地区如何给员工办理社保?是第一次参保?
在天津地区给员工办理社保,如果是第一次参保,需要按照以下步骤进行:
新员工入社,与员工签订正式劳动合同。
根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料,如就业证、失业证、就业手册等。有些此资料有些城市不需要,具体可咨询天津劳动部门。
带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案。
社保备案。此上两程序有些城市是可以直接登录天津劳动局网站,企业自行办理登记的。
缴费成功后的下一自然月,到天津社保处办理社保卡,保险办理完成。
需要注意的是,在办理社保过程中,需要按照规定的程序和要求准备相关资料,并按时缴纳保险费用。同时,也需要注意社保政策和规定的变化,以便及时调整和更新办理流程和要求。
天津社保退工流程?
一、办理条件

二、办理材料
三、办理流程
一、企业与职工解除劳动关系——二、30天内持劳动合同书、《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》(津劳登字8号)一式四份、就业失业登记证原件、户口本首页及本人页复印件各一张、《养老保险手册》原件及其他材料,办理退工备案。——三、到人力社保服务中心办理退工备案手续
四、办理地点
办理地点:
五、办理时限
承诺期限:5工作日
天津的退工手续如何办理,流程是怎样的,需要哪些表格?
基本上就是这个顺序,首先到劳动局填写一式四份的《解除终止劳动合同退工名册》,凭着劳动局盖章的这个名册到社保中心填写《天津市社会保险费补(减、预)征集审核名册》“减少”,还需要带着其本人的《养老保险手册》给与批注盖章,需要说明的是办理减少手续一定要早去,最好是在26日到次月5日之前并且节***日不顺延(否则很有可能给你拖到下月再办理)。
同时将你办理退档的手续及盖章后的《养老保险手册》《就失业证》交给本人就可以,不用将档案提出再转本人。由他本人去处置档案的去向即可。
网上申报的那你就在26日(如果可能你在25日就试一试)及时的办理网上减少,保存确认后再提交次日才可以到社保窗口办理手续。(这是8月底办理9月份减少)有的单位个人档案里有《养老保险手册》和《就失业证》,按理说应该在职工离职时面交个人的,那是办好了所有的退工手续和社保盖章后的用于他个人求职和申请失业救济的凭证。至于失业登记我们没有具体操作过,但是我想肯定是你办理完退工和社保减少(停缴)手续之后你配合离职员工的操作。
你说的档案里的哪个就失业证,也应该经劳动管理部门注明之后交给离职员工的用于申请失业金和求职找新单位办理用工手续用的。
(就失业证号码是全市联网统一授予的一个号码)天津市失业登记规定程序是:
一、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案,失业保险经办机构同时审核享受资格。 ,,,,,,,
到此,以上就是小编对于天津市社会保险服务协议的问题就介绍到这了,希望介绍关于天津市社会保险服务协议的3点解答对大家有用。
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