大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于不交社保就给交个意外保险的问题,于是小编就整理了3个相关介绍不交社保就给交个意外保险的解答,让我们一起看看吧。
如果不交合作医疗能交意外险可以吗?
农村合作医疗可以带病投保,有***补贴,如果在当地生活和工作,建议一定要交上合作医疗的钱。
现在农村合作医疗异地就医有诸多不便,如果在外地生活和工作,小病不值得回去,大病希望去更好的医院,合作医疗就有点鸡肋了。
意外险保障的是外来的、突发的、非疾病的意外事故。很多平时"健康"的人查出了疾病,令人感到"意外",但这不属于意外险的保障范围,意外险是不赔的。
所有,在没有合作医疗的情况下,更应该完善健康保障,比如医疗险、重疾险。
如果保费预算有限,可以考虑医疗险和保费更低的定期重疾险和纯重疾险。实在不行,可以选择保额足够高的医疗险和一年期重疾险。
比如30岁的被保险人,普通医疗+百万医疗,一年也不过五百元,20万一年期重疾险两百多元,50万的综合意外险不过一两百元。即使家庭条件很一般,也能承受。关键时候能起到非常大的作用,说"挽狂澜于既倒"也并不夸张。
谢邀,新型农村合作医疗属于社会保险,适用于农业户口人群的住院医疗费用报销,是国家***;由个人缴费、地方***补贴、国家财政补贴三方负担;意外险是需要单独交费购买的险种。
其实无论是社保还是商业保险,本质都是“互助共济”,国家***也没有规定公民个人必须强制购买,所以贴主不必要纠结,买或者不买你自己决定就好。
买了保险,未来万一发生大额的医疗费用支出,有社保部门为你报销一部分;不买保险,全由你自己的钱包承担,自己去想为什么吧!
意外险,可以单独购买商业保险。
且社保里面是没有单独的意外险的。
社保:五险——医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,养老保险。
所以,我们建议意外险,需要配置适合自己的商业综合意外保险。
公司没给员工买社保,只有意外险能申请工伤吗?
意外险和工伤险是可以同时申报的,如果这个受伤在意外险的赔偿范围内,那就可以得到工伤险和意外险两份赔偿。
如果是在职状态的话,公司没有交社保,由公司按照社保标准赔偿,本身公司行为不缴纳社保就是违法行为了,不赔偿的话完全可以去举报、***公司。
根据《工伤保险条例》,职工发生工伤事故,医疗费用应由统筹地区工伤待遇经办机构支付(在企业已交纳工伤保险费用时)。
根据现在的处理方式,已经获得意外伤害赔偿的工伤待遇将不在赔负。如果赔偿金低于工伤赔偿标准,工伤保险将补足差额。
企业没有义务为职工交纳意外伤害保险,企业交纳意外伤害保险是为了降低企业自身风险,完全是企业的自主行为,所以没有什么可争议的。
另外只要职工与所属企业存在实际劳动关系([_a***_]试用期),企业就必须为其交纳工伤社会保险,如果未交,企业将赔负不低于工伤待遇的赔偿金额。
农村建档立卡户意外保险非交不可吗?
农村建档立卡户意外保险不是非交不可。建档立卡户的保险有医疗保险、养老保险,防贫保报险、意外伤害保险、大病补充医疗保险、城乡居民大病保险,由于地区不同,有的地区没有全部实行这些保险。
农村合作医疗意外险,和农村合作医疗保险是两个不相同的慨念,意外险是保意外的,交了有好处的,当人发生点什么意外情况,有保险公司给你适当赔偿。当然,国家也不强制你交这种意外保险,你可以不交的,出了意外全凭自己来承担-一切费用的
到此,以上就是小编对于不交社保就给交个意外保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于不交社保就给交个意外保险的3点解答对大家有用。
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