丽单位缴纳个人意外保险,单位给个人买意外保险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于丽单位缴纳个人意外保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍丽单位缴纳个人意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 我已交了保险（太平洋保险保重大病的），去厂子上班厂子里给上五险，跟我交的有冲突吗？
2. 企业只给你交意外险合理吗？

我已交了保险（太平洋保险保重大病的），去厂子上班厂子里给上五险，跟我交的有冲突吗？

没有冲突，在保险公司买的大病保险属于个人消费（跟买菜，买馒头，买冰箱等等一样是花自己的钱购买属于私人财产）。你可把他压箱底（当然不要自己得大病使用～权做给孩子留下笔财富）……

但***如发生大病……两者理赔起来不冲突（根据保险理赔国家的规定：可先使用企业给你交的五险来理赔大病，如果超出大病理赔部分～你再用自己购买的商业大病保险来支付）。

需要注意的事项简介：

1.治病期间告诉医生你有大病医疗（企业交的五险），治疗时尽量用报销的药物💊，器械等。

2.注意保留好发票（企业用）。

3.***复印件保留（商业保险可用复印件即可）。

4.及时按规定报案获得赔偿。

我已交了保险（太平洋保险保重大病的），去厂子上班厂子里给上五险，跟我交的有冲突？

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社会保险也就是五险，是国家规定职工强制缴纳的。而商业保险是根据个人意愿到商业保险公司缴纳的。二者之间并不冲突，商保可以是社会保险的补充。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，您是将社会保险和这种商业保险，弄混淆了。

社会保险是一个全民参保的一个制度。对于每个人来讲，也是一个***制度。因为社会保险的养老保险和医疗保险都是能享受很高的回报的。而且这是国家政策当中必须交纳的一个保险，只要你有工作单位。你说的单位就必须无条件的给你缴纳社会保险。

而您说的是你买的个人意外保险，只属于你的财产和人身保险。这种保险是商业性质的保险。也就是说这种保险，他是带有利益性质的是有保险公司来购买的！与你们单位交的社会保险根本没有任何关系。他们两者是相互独立，但又相互依存的。

所以说楼主既可以买商业保险，又可以买社会保险，这是没有任何问题的。

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没有的

保险都是各家赔付各家的

你自己选择的商业保险和公司上的五险没有任何冲突

工厂给上的很大一部分都是意外险

还有，既然你要重大疾病保险

告诉你，得病的时候一定先告诉医生

我有重大疾病保险

医生就会在你的病例上面写专业的名词

这对理赔很重要

专业的保险咨询师，可以关注我，天天更新保险知识，让你花小钱，换最大保障

企业只给你交意外险合理吗？

您这里的意外险是指商业保险的意外险吗？如果是，那么就不存在合不合理的问题。商业险是作为社会保险的补充，由企业自由决定是否替本公司员购买。

如果企业不给员工购买社会保险(五险一金)，那么是不合理的。违反《社会保险法》，员工有权要求企业为员工缴纳。

您这问题阐述的不清楚。除了五险一金，另外还给您另买了商业意外险，这不是挺好的嘛？要知道，社保属强制缴纳，而商业险金凭企业良心啊！只不过是，你在企业一天，就享受这个待遇，如果离开，还得自已买了，防患于未然嘛！

首先很肯定地回答:不合理。如果企业存在这种情况，员工要敢于向劳动部门进行投诉，维护自己合法权益。为什么呢？

这是因为:按照我国相关法律规定，用人企业应当依法为和企业签订劳动合同的员工按照一定比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。这是国家为保障员工合法权益的强制性保险，劳动部门会定期对企业进行检查，如果发现企业没有按照国家要求缴纳，劳动部门会对公司处罚并要求补缴，还要加收之滞纳金。即使你交了意外险或其他商业保险也没用。

意外险是商业保险一种，是公司为保障员工万一发生意外事故产生经济赔偿***，为减少企业经济损失而为员工购买的***性质保险。当然现在国家也强制要求企业购买工伤保险。如果企业没有为员工缴纳基本社会保险或工商保险，企业员工一旦发生意外事故而产生的医疗等费用，企业是无法规避员工追偿的。

根据《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定:”劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民***应予受理“的规定，如果你没有为劳动者缴纳社会保险，要赔偿劳动者的损失。举例:某企业一员工因工伤死亡，又花费治疗费用40万。不管你交的意外险商业保险赔偿了多少，你还得根据社保法全额的赔付员工。又比如员工[_a***_]了，本来可以按照国家规定能领取失业保险金，企业没有缴纳，企业员工是可以追偿的。都头来，企业不仅没有节省费用，反而是赔了夫人又折兵，得不偿失。

因此，在此建议企业不仅要依法为员工缴纳社会基本保险和工商保险，有条件的企业也要适当给员工购买一定的意外险、补充医疗保险、重大疾病险等***性商业保险，这对于于企业留才也是大有裨益的。

到此，以上就是小编对于丽单位缴纳个人意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于丽单位缴纳个人意外保险的2点解答对大家有用。