社会保险服务局考勤制度,社会保险服务局考勤制度内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务局考勤制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险服务局考勤制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何加强机关考勤管理？
2. 有些保险公司要求保险代理人每月1日必须出勤上班，否则扣钱，你觉得有道理吗？为什么？

如何加强机关考勤管理？

加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。

一、局全体干部职工均严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。

二、考勤签到时间为上午8:30以前，下午3:30(时间如有变动按上级规定作相应调整)。具体工作由局办公室负责组织和监督实施。

三、原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经科室负责人及分管领导批准后报办公室备案，但要明确外出时间;因公或因私外出完毕后，要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。到外出差(办私事)需延长出差时间不能及时办理出差(请事***)手续的，经分管领导同意后应在上班后一日内补办，否则视同缺勤处理。经批准外出参加培训或学习的，视同公务，履行报告手续。局领导班子成员外出办事须通知办公室方可。

四、请***和销***手续办理。工作人员因病、因事需要请***的，必须填写请***条，说明事由、时间。请***1天以内者，由科室负责人审批;请***3天以内者，经科室负责人同意，报分管局长审批;超过3天必须向局长请***。***期结束，请***人必须向准***人销***，否则超***按旷工处理。对不请***者，一律作旷工处理。请***条交办公室汇总。

五、实行年休***制度。各科室根据工作情况，有***地安排好工作人员的年休。因工作无法年休的工作人员的事***、病***可以用年休***来抵冲。

六、工作人员考勤情况由局办公室于次月前三个工作日内予以公布，接受监督。如有异议，自公布之日起二日内将情况反馈办公室，逾期视为认可。

七、工作人员的考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的的一项重要依据，给予客观公正的评价，其中对于表现突出的人员要根据单位的实际情况给予表彰或物质奖励。对于因工作无法年休的工作人员休***延续。

八、工作人员缺勤或因公外出，请***期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计缺勤超过30天，依照《中华人民共和国公务员法》有关规定处理。

九、机关工作人员要严肃认真，按照实事求是的原

有些保险公司要求保险代理人每月1日必须出勤上班，否则扣钱，你觉得有道理吗？为什么？

朋友们好，很明显的从标题中就能够看出，保险公司的做法显然违反了国家相关的管理规定！想来提这个问题的朋友也知道这一点也许就是保险公司的代理人！

下面我们来看一下它违反了哪些！

首先来看，保险公司与代理人的关系！请保险公司出示劳动合同！当然没有！也不可能有！双方并非雇佣关系！既然如此，有什么理由扣钱呢？

第二，保险公司与代理人是产品代理关系！和直销相似，与传销相近！如果保险公司对代理人不满，或者代理人对保险公司不满，可以解除双方的代理关系！但绝对不允许扣钱！

第三，社会经济在发展，时代在进步，很不幸的是保险公司依然延续着数十年前的所谓***法，鸡 笨 法！令人可叹！就像穿着西装，梳了一条清朝的大辫子！

当然，相信保险公司扣的钱也不多是很多，也不敢太多！可能是3块5块，代理人虽然不满却也不肯维护自己的利益，只能说愿打愿挨！

在当今的时代，法治和谐共赢共享，造福社会的管理理念被绝大多数企业所认可，希望某些公司也能够与时俱进，最起码最低的要求做到守法，诚信！

我在保险公司做过。我说说我的观点吧！其实我觉得应该是不合理的。因为业务员与保险公司不是聘用制，是代理制。应该是没有理由扣款的。我其实也被扣过。但我觉得这也是保险公司很无奈的事情。买过保险没买过保险的人有时候都会说保险公司骗人，但保险是需要很专业的业务员去做的。保险公司经常开晨会，是为了给业务员进行培训。比如保险条款，保险合规方面，还有就是针对不同客户的需要做保险方案等等。这些都需要保险业务员具备相当的专业知识。但有很多业务员是很少参加这样的晨会的。所以保险公司才想出这样的方法。人们总是看到保险公司罚，但有时候为了鼓励大家出勤，也会有奖励措施。

保险公司认为，员工享受基本法利益。就应该听从公司的个人领导。不管对错都要服从！比方说:某个日子必须开单某个产品(不是以客户需求为宗旨)。外勤员工战斗在销售第一线，连一点基本的人格和尊严都没有。***严重到无法形容！

即有道理也没有道理

有道理是因为保险公司是对业务人员是进行管理，培训激励产生业绩为主，因为业务人员自动自发能够管理好自己的还是非常少的。

说没有道理，是因为保险代理人不是公司的正式员工，签署的是个人代理合同，所以扣钱的办法欠妥，可以改用其他的管理办法。

保险公司想让代理人正常出勤，提供自己的管理，加强日常的培训与辅导，贡献自己的价值，不愁出勤上不去，这才是正道。

保险公司要求保险代理人出勤一些会议和培训否则就要罚款，这种行为有一个专业的名词叫做“差勤扣款”。坦白说这是保险公司的非法行为！

因为这种扣款行为越来越变得肆意妄为。任何有利益驱使而没有约束的行为都会变得恣意妄为！最后往往是走向了疯狂。

保险代理人被扣款后当然是不乐意的，但是也无可奈何，这是因为我国保险管理制度建设的不完全不合理和种种漏洞所造成的。保险公司在对保险代理人大肆盘剥和剥削之外还要以种种理由对其进行扣款，这就是当下中国保险市场的现实和无奈。

到此，以上就是小编对于社会保险服务局考勤制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务局考勤制度的2点解答对大家有用。