员工意外保险是自己出钱吗,员工意外保险是自己出钱吗怎么报销

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工意外保险是自己出钱吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍员工意外保险是自己出钱吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 临时工意外伤害保险需要自己买吗？
2. 公司为员工买保险是公司出钱吗？
3. 买意外保险每个人没付钱会有法律责任吗？

临时工意外伤害保险需要自己买吗？

不用，你所在的中介会给你们每一个临时工都买一份意外伤害保险，我以前也做临时工的，你每个月发工资的时候在你的工资条上，都可以看到给你买保险扣除的费用，如果你担心发生意外的话，你自己也可以买一份意外保险的，防止一些黑中介不帮你们买意外保险。

公司为员工买保险是公司出钱吗？

是的，公司承担75%左右，个人承担25%。

1、用人单位必须为其员工购买"五险"。指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育。好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。

2、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。

3、公司代扣的保险费应该就是所交的社保。

养老金需要你交满15年，至法定退休年龄后才可领取，男性是至60岁，女性是至55岁。

医疗保险为报销制，即住院花了多少钱才能按比例报多少，各省市地区报销额度会有略微不同，但基本相同的情况是越高级的医院报销额度越低，因为会扣除一定的免赔额，三甲医院扣得很多的。

医疗保险基本能解决因住院而产生费用的50%-70%左右。

失业金是当员工离开原单位时可申请办理退保手续，这样你可以拿到员工之前个人所交的社保费。其实就是你自已的钱。

工伤保险是指如在工作时间内或因工作有关的事产生意处伤害事故时，赔付员工的医疗费用。不在工作时间内及在做没有和工作相关的事而产生的意外伤害事故，工伤保障不生效。

生育金只针对女性，女性工作者在生育时可享受生育金补贴，各个地区或有不同，顺产和剖腹产补贴金会有不同。

买意外保险每个人没付钱会有法律责任吗？

不会。人寿险中，首期保险费交付后，分期保险费应按保险单所载明的缴费形式在每期的缴费对应日缴纳。

如果保险费迟交了，在自缴费对应日次日起六十日内，合同仍有效，即在这一时期内发生保险事故，保险公司还承担保险责任，但应从所给付的保险金中扣除欠缴的保险费及利息（计息日为缴费对应日次日），这一段时间被称为宽限期。

到此，以上就是小编对于员工意外保险是自己出钱吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工意外保险是自己出钱吗的3点解答对大家有用。