大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于停工期间意外保险保吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍停工期间意外保险保吗的解答,让我们一起看看吧。
停工期间各项费用的会计分录?
停工期间费用如何账务处理
1、如果停产是季节性等正常原因造成的,那么这些水电费、折旧费用、人工费用可以计入制造费用,等生产产品的时候再转入生产成本.
损失季节性和修理期间的停工属于正常损失,或者说是与经营相关(营业内)的,因此要计入制造费用,参与成本核算.
2、如果停产是由于非正常原因造成的,那么这些水电费、折旧费用、人工费用和设备维修领用的材料消耗等应计入管理费用核算.
企业发生停工的原因是多种多样,如停电、待料、机械故障、机器设备修理、发生非常灾害以及***压缩产量等,都可能引起停工.企业在停工期间所发生的***内停工损失应由开工生产的产品负担,计入产品生产成本,***外的停工损失,计入当期损益,即管理费用或营业外支出.
注 意:由于非常灾害造成的停工损失和由于***压缩产量而使主要生产车间连续停产一个月以上或整个企业连续停产十天以上所造成的停工损失,按制度规定由营业外支出列支.
停工计算损失的时间和空间界限,一般由企业主管部门规定,因而一定时间和一定范围内的停工不计算损失,只有超过一定时间和范围的停工才计算损失.
停工损失主要包括在停工时间所支付生产工人工资,按工资额计提的职工***费,以及应负担的制造费用等.停工可分为***内停工和***外停工损失,***内停工是***规定停工、***外停工是各种事故意外造成的,因而对于这种停工损失的费用列入制造费用.
停工损失的账务怎么处理
24小时意外险种介绍?
1、死亡给付:被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。
2、残废给付:被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。
3、医疗给付:被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
4、停工给付:被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。
到此,以上就是小编对于停工期间意外保险保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于停工期间意外保险保吗的2点解答对大家有用。
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