企业意外保险合同书,企业意外保险合同书怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业意外保险合同书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业意外保险合同书的解答，让我们一起看看吧。

1. 买了意外险查不到保单怎么回事？
2. 上下班途中发生交通事故，单位没有签劳动合同但买过意外险，是否有赔偿？有何依据？
3. 劳动合同和意外险有什么区别？
4. 发生「意外」为什么不能赔付意外险？

买了意外险查不到保单怎么回事？

【1】当我们投保之后，保险公司可能先收了保金，但是关于我们的一些基本信息还没有及时录入，导致我们不能查询到保单信息，等一两天一般就能查到。不过这种情况是比较少见的，所以我们可以拨打客服电话进行咨询。

【2】信息有误：如果我们没有正确实名认证，比如手机号绑定，身份证验证等，就会导致保单还没有出来。这种情况是更加少见的了，如果出现信息有误，最好立即联系保险公司进行修改。

上下班途中发生交通事故，单位没有签劳动合同但买过意外险，是否有赔偿？有何依据？

谢谢邀请！

上下班途中发生事故与有否签订劳动合同无关，这是因为单位和个人己经存在事实上的劳动关系。其解决这起工伤赔偿的重点是 : 除保险人按投保范围予以赔偿外的不足部分，应由用人单位补足，让劳动者得到《工伤保险条例》中所规定的相应赔偿。

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1、意外险可以赔，属意外事故;

2、单位可算工伤，单位虽然未签劳动合同，属亊实劳动合同关系，应按工伤标准赔偿;

3、医疗费用赔偿不超过损失金额，伤残费用可视各自条款进行赔偿，无限额限制。

首先，意外险是保24小时的，只要单位出个证明，某某是我单位员工，什么时间，发生了什么要求理赔就可以了。赔的钱是给员工本人，除非员工同意确认赔给单位。希望你能顺利理赔。

本事故是发生在上下班途中的事故，单位没有签劳动合同，也就不会买工伤保险，有购买意外险，我来讲讲自己的分析：

第一，上下班过程中发生交通事故，如果己方责任是主责以上，那么就不算是工伤事故，即使有工伤保险业不能赔；

第二，意外险是24小时的，排除其他未知原因上下班途中的交通事故是属于意外，在意外险的理赔范围内，具体可以联系投保公司了解理赔详情；

第三，交通事故车险也是可以理赔的，依据交警出具的交通事故认定书，按照责任划分的情况由双方的保险公司进行理赔。

无论如何，保险是一种经济补偿原则，所有涉及的保险赔款一般不会超出事故的损失金额。

1、上下班过程中发生交通事故，自己非主要责任人，算工伤。

2、没上工伤保险，由老板来赔偿。

3、意外险可以赔偿，但不能免除老板的赔偿责任，老板依然需要承担赔偿责任。

劳动合同和意外险有什么区别？

劳动合同是劳动者和用人单位就劳动的岗位、工资、期限问题达成的协议，劳动合同是劳动者和用人单位依法维护合法权益的依据。

意外险是商业保险公司推出的一个险种，是是指在保险合同有效期内，以意外伤害导致被保险人身故或残疾，为给付条件的人身保险，意外伤害保险的基本责任包括意外身故给付和意外残疾给付。

从以上分析可以看出，劳动合同和意外险的区别。

发生「意外」为什么不能赔付意外险？

您好，

可能您理解的意外和条款中的意外有偏差。举个例子，某天早上起床，您听到您妈说，隔壁单元老李昨晚没了，您当时会认为他去世太意外了，因为老李昨晚还跟您一起健身呢，而且他是小区闻名的健身达人，后来经医生初步检查，死于心源性猝死，那就不属于一般意外险赔付范畴。

理赔要根据合同规定。

意外是指外来的、突发的、非本意的和非疾病的原因导致的事故。所以，区分意外责任第一，分清楚事故的直接原因。第二，看看是都属于除外责任。第三，合同成立时是否投保范围之内的职业，或在事故发生时职业是否属于保障范围？举个例子：我们知道消防员属高危职业，大多数保险是拒保的，如果投保前未如实告知，出现意外是不能理赔的。还有一些责任明确说高空作业是不保的，所以即使是意外也不能赔。买保险要找专业的人，看清楚条款。

到此，以上就是小编对于企业意外保险合同书的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业意外保险合同书的4点解答对大家有用。