城乡医疗保险建户,城乡医疗保险建户怎么办理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡医疗保险建户的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡医疗保险建户的解答，让我们一起看看吧。

1. 用商业保险替代社保可以吗？需要注意什么问题？
2. 公司代缴社保十五年和不上班个人缴十五年，退休养老金一样吗？

用商业保险替代社保可以吗？需要注意什么问题？

商业保险代替社保当然可以，但是你要付出的更多。

我们可以看看支付宝或者微信中卖的商业医保，三四十岁的人，每月交纳三四百元，如果你没有城乡居民医保或者职工医保，相应的费用需要翻倍，相当于一年多付出三四千元。要知道我们城乡居民医保，现在一年也就220元最低，青岛不过355元。好处在于商业医保可以跟社会医保能够实现有效衔接，实现二度报销。

不过值得提醒大家的是医保的基本原则还是合理且必须，并不是想用什么就用什么，尽管有500万的保额，你选的项目不属于医保报销范围内的，还是需要你自负。所以，购买商业保险要读懂合同。

至于商业养老保险，在目前的情况下压根没有必要参加。商业养老保险的保障率比较低，主要是为了保障商业保险的安全。一般收益率会制定在3~4%之间。我们向银行长期存款利率的话，4%到5%都可以达到。

可是我们要注意商业保险，通常给我们计算单利。存上10万元，30年后返还你32.4万元，感觉年利率是7.47%，实际上复利计算只有4%。

社会平均工资的增长速度在过去一段时间一般在10~15%之间，远远比保险利率等待遇高。值得一提的是，社会平均工资也是复利计算的，又叫利滚利。过去30年，我们的社会平均工资增长了不止30倍。

我们的社会平均工资是跟我们的养老金待遇直接挂钩的。比如我们常说的基础养老金，它实际上就是根据缴费年限、缴费基数等因素计算出的，一定退休上年度社会平均工资的比例。

个人账户养老金的记账利率，从2016年开始，由国家统一制定并发布。2016年高达8.31%，2017年是7.12%，2018年达到了8.29%。也远远比4~5%的银行理财利率要高许多，仍然是复利计算。

如果是养老那商保可以替代社保，但是社保最主要的是医保，社保的医保投保没门槛，只要交足年限就终身享受。商保不一样，不管是医疗险还是重疾险第一个投保有年龄限制，第二个不是所有人都能买，要买的时候是健康体才行，如果是非标体就面临着加费，或者责任免除，或者拒保的问题。第三医疗险是交一年保一年，而且不能保证续保。重疾险虽说是可以保终身，但是赔付次数有限。所以商保是社保的补充，可以让风险更多的转移出去，但是代替不了社保！

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，首先商业保险是不能代替社保的，因为这个社保，它是作为我们的一个社会保障来使用的，而商业保险更多的是一种保险。所以说他们二者之间是有本质区别的。

当然作为没有购买社保的小伙伴来讲，首先应当考虑去购买一份社保。因为社保它是由国家社保部门推出来的一种，以***为目的性质的一种保障，而不是一种保险。所以说我们在选择社保购买上，那么享受社保的过程是可以享受终身的。而且在享受的过程中，只要是你具备了领取退休金的条件那么我们都知道退休金每年都是在不断上涨的，所以说这个在享受的过程中，还是有抵御一定通货膨胀的能力的这一点，它和保险是有本质区别的。

当然我们购买保险大家都知道，就算这个保险是终身的商业养老保险，那么它的这个终身商业养老保险每个月或者是每年给你发放的这个金额是固定不变的，也就是说你可能需要20年或者是30年后才能领取这笔费用那么你在20年前签订的这个保险合同，那么20年以后，它实际上货币是贬值的，购买力和今天是完全不一样的，所以说商业保险和我们的社保是没有任何可比性的。

那么既然这样，实际上商业保险并不能代替我们的社保。但为什么商业保险又有它存在的目的呢？实际上这就牵扯到一个一个人，只能购买一份社保的一个原因，实际上很多人总觉得一份社保不足以保障自己今后的退休养老生活，想要为自己多购买一些，能够让自己养老的一个收入那么养老保险就应运而生，也就是这个商业养老保险就应运而生，他主要是给那种拥有社保的人作为一个补充性的商业保险来使用的，这一点是没有问题的。

因为购买一份补充性的商业养老保险，自己在退休以后就会获得一个更多的收入，就会对自己的退休生活有一个更好的保障了。那么如果说没有购买社保，去选择购买这个商业保险，作为自己的主要保险去使用的话。这种情况肯定就不符合常规的一个行为本身你商业保险没有抵御通货膨胀的能力，可能你拿到手的钱最终的购买力只有那么一点点，完全和购买社保的人不能够相提并论，所以说这样是不合适的。

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公司代缴社保十五年和不上班个人缴十五年，退休养老金一样吗？

如果说交同样的钱，虽然养老金计算方法一样，但是退休养老金是不一样的，公司代缴社保要少一些。

大家好，我是社保专家思之想之，所谓公司代缴社保，意思就是你没有工作，但是你找一个挂靠公司来缴纳社保，所有养老保险费是自己出的，[_a***_]单位缴费和个人缴费。

而个人缴纳社保就是以灵活就业者的身份参加职工养老保险，所有费用也是全部由自己承担。

公司代缴社保花费更高

从花费上来看，公司代缴社保，你要承担单位缴费比例16%，个人缴费比例8%，一共是24%的缴费比例。而且一般还要给帮你代缴的公司或中介一定的服务费。

而个人以灵活就业者参加职工养老保险，缴费比例一般是20%，而且还可以在全口径平均工资的60%和300%区间选择适合自己的缴费基数。

可见，公司代缴的社保缴费比例要高于个人参保，所以相同的缴费基数之下，公司代缴社保花的钱要更高，负担更重一些。

举个例子，社保缴费基数是2000元，公司代缴社保的话，个人花费至少480元，还要加上服务费；个人参保花费是400元。

公司代缴社保养老金更少

从养老金待遇来看，公司代缴社保和个人参保，养老金计算都使用的是企业职工的养老金计发办法，办法是一样的，但是养老金却可能不一样。

现在越来越多的人选择自由职业，但一涉及到社保的缴纳，很多人会产生疑惑，到底是找家公司挂靠来缴纳社保，还是按灵活就业人员来缴纳保险？这两种缴纳方式有什么不同？由企业代缴的退休待遇是不是自己缴纳的要高呢？

今天我们就来分析下：

根据我们的养老金计算公式分析，我们的养老待遇一般包含基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金跟缴费年限、缴费指数、退休上年度社会平均工资等因素挂钩，其中对缴费指数主要影响的还是当年的缴费基数和当年的社会平均缴费基数。

个人账户的余额实际上按照每年个人缴费基数的8%划入。现在越来越多的人选择自由职业，但一涉及到社保，很多人会产生疑惑，到底是找家公司挂靠来缴纳社保，还是按灵活就业人员来缴纳保险？这两种缴纳方式有什么不同？由企业代缴的退休待遇是不是自己缴纳的要高呢？

“公司代缴”和“个人缴纳”15年的社保，退休的养老金一样吗？

首先，在岗职工和灵活就业人员都是缴费15年，退休金肯定是不一样的，在岗职工是以实际工资来作为缴费基数，不上班个人是按照社平工资来作为缴费基数，单位缴费是按照用人单位和个人按比例缴费的方式，公司代缴社保，你要承担单位缴费比例16%，个人缴费比例8%，一共是24%的缴费比例。

而且一般还要给帮你代缴的公司或中介一定的服务费，通过单位缴纳社保，个人缴纳的养老保险比例是8%，单位缴纳的比例从今年5月下调至16%，个人缴纳的部分要全部纳入到个人账户，单位缴纳的部分要纳入统筹账户。

其次，无单位个人缴费需要承担全部缴费额，个人以灵活就业者参加职工养老保险，缴费比例一般是20%，而且还可以在全口径平均工资的60%和300%区间选择适合自己的缴费基数，所有费用也是全部由自己承担，与上班职工缴纳的总社保费用一样多，单位在岗职工是按照每月实际工资的来确定的缴费指数；无单位的个人是按照社平工资来确定的缴费指数。

如果两者每个月交的钱一样，那么退休以后的待遇肯定不太一样。

对于有公司的职工而言，公司按照职工工资总额的16%缴纳养老保险（19年5月1日以后下调的），这部分进入社会统筹账户。个人按照工资总额8%的比例缴纳养老保险，这部分进入个人账户。也就是两者合计需要缴纳工资总额的24%，而因为缴费人员是找公司代缴社保，所以公司缴纳的这部分其实也是由缴费人员自己出。

而对于灵活就业人员而言，他们按照一定的缴费基数缴纳养老保险，缴费基数一般是当地平均工资的60%-300%之间，缴费比例为20%，其中12%进入社会统筹账户，8%进入个人账户。

所以不管是公司代缴还是按灵活就业人员来缴纳养老保险，其实最终都只有8%的金额进入个人账户。

而按照我国养老金的计算方式：

1、基础养老金是按照参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

对于代缴社保和个人自己缴而言，本省上年度在岗职工月平均工资和缴费年限是一样的，而本人指数化月平均缴费工资就是通过每个月的缴费基数计算出来的，因此只要缴费基数一样，那么基础养老金就是一样的。

2、个人账户养老金的计算，是通过参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。

对于代缴社保和个人自己缴而言，计发月数是一样的，而个人账户储存额每个月都是缴费基数的8%，因此缴费基数一样，那么个人账户养老金也是一样的。

所以，只要缴费基数一样，那么退休后的养老金就是一样的。

而如果缴费基数一样，那么代缴社保每个月需要缴纳基数的24%，而自己缴只需要缴纳基数的20%，所以这样看来自己缴其实是更划算的！

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到此，以上就是小编对于城乡医疗保险建户的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡医疗保险建户的2点解答对大家有用。