伊吾城乡医疗保险,伊吾城乡医疗保险电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于伊吾城乡医疗保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍伊吾城乡医疗保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022年城乡医保报销比例是多少？
2. 哈密市人社局管理范围？

2022年城乡医保报销比例是多少？

自2022年起，低档缴费的参保人员，在本市一、二、***定点医疗机构就医报销待遇：

①门（急）诊费用报销比例是50%、50%、45%；

②门诊特定疾病费用报销比例是55%、50%、45%；

③住院费用报销比例分别是75%、70%、65%。

提问：我高档缴费参加了2022年的城乡居民基本医疗保险，在本市定点医疗机构门（急）诊、住院（门特）报销待遇是多少？

2022年参保居民在门诊统筹定点医疗机构发生的普通门诊医疗费用，政策范围内不设起付线，报销比例为60%，一个待遇享受期内累计最高支付限额为每人360元；纳入“两病”保障范围的参保居民，“两病”门诊用药不设起付线，在乡级医疗机构（社区卫生服务中心）和村级医疗机构政策范围内报销比例为60%，一个待遇享受期内累计最高支付限额为每人200元。

日前，自治区医保局联合自治区财政厅、广西税务局印发《关于做好2021年城乡居民基本医疗保障有关工作的通知》(以下简称“通知”)，明确2022年度城乡居民医保个人缴费，按每人每年不低于320元的标准缴纳。大病保险政策范围内费用，获报销的比例将不低于60%。

哈密市人社局管理范围？

哈密市人力资源和社会保障局是哈密市人民政府工作部门,为正处级。市人力***和社会保障局贯彻落实党中央关于人力***和社会保障工作的方针政策和决策部署以及自治区党委、市委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力***和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）贯彻执行国家、自治区人力***和社会保障事业发展规划、政策；负责起草哈密市人力***和社会保障规范性文件；拟订哈密市人力***和社会保障相关政策和配套措施并组织实施、监督检查。

（二）拟订并组织实施人力***市场发展规划和人力***流动政策，指导监督人力***服务机构，促进人力***合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作。拟订统筹哈密市城乡就业发展规划、政策并组织实施，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度、职业资格制度相关政策，健全完善哈密市面向城乡劳动者的就业培训制度并组织实施；牵头组织落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策、标准、基金管理、监督办法和自治区机关企事业单位基本养老保险政策。

（五）贯彻落实国家、自治区企事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；贯彻落实国家、自治区企事业单位人员***和退（离）休政策。

（六）贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，贯彻落实国家、自治区专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；牵头推进深化职称制度改革。

（七）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；贯彻落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者***工作，依法查处各类案件。

（八）贯彻落实自治区农民工工作综合性政策和规划，会同有关部门拟订哈密市农民工工作具体措施办法和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（九）完成市委、市***交办的其他事项。

到此，以上就是小编对于伊吾城乡医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于伊吾城乡医疗保险的2点解答对大家有用。