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1. 工厂里每月扣工人的意外险违规吗？
2. 工厂交的意外险是什么保险公司的？
3. 工厂意外险怎么赔偿？
4. 厂里交的意外险在家出意外能报吗？

工厂里每月扣工人的意外险违规吗？

如果工人的意外险扣款是在合法的范围内，且符合劳动合同和相关法规的要求，则不属于违规行为。然而，如果工人的意外险扣款不合法，例如未经过双方协商同意、没有劳动合同中的约定、超过法定比例等等，则属于违规行为。如果发现工厂在意外险扣款方面存在违规行为，则劳动者应该及时向工会或者劳动监察部门进行投诉和举报，要求保障自己的合法权益。同时，工厂也应该履行相关法律法规，保障工人的合法权益，促进劳资双方的和谐关系。

工厂扣工人意外险是不合法的，虽然按劳动管理部门的要求，无硬xing规定公司必须为员工购买人生意外险，有些公司根据自身的业务实际，为规避和减少因意外给员工造成伤害造成公司和员工的损失，会附加给员工购买人身意外险，一当员工发生意外伤害，保险公司的赔付归被伤害员工所有，公司不得留存与克扣，否则公司将涉及违法。

工厂交的意外险是什么保险公司的？

工厂所交的意外险通常是由专门的商业保险公司提供的。具体来说，它可以是由大型保险公司如中国人寿、平安保险等进行提供，也可以是由专注于工业保险的保险公司如中美联泰、阳光保险等提供。

这种意外险的目的是为了保障员工在工作时发生意外或事故时能得到相应的保险赔偿，以减轻工厂的风险和负担。

工厂意外险怎么赔偿？

1、意外身故伤残：员工发生意外身故或者手指断了几根构成伤残情况，可以赔付，身故赔保额，买的20万保额就赔20万，伤残按照伤残比例赔，十级伤残赔10%保额，一级伤残赔100%保额；

2、意外伤害医疗：因为意外导致的门诊费用或住院费用可以进行报销，补偿医药费损失。

3、意外住院津贴，住院每天补贴100元或200元，补偿误工造成的损失。

4、团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。团体意外险投保以后，保险公司赔给员工，而不是赔给单位。

厂里交的意外险在家出意外能报吗？

厂里交的意外险，在家出意外不能报。厂里的意外险是为了防止你在厂里工作期间发生意外，而向保险公司缴纳费用进行的投保。

如果你不是在厂里而是在家发生意外，保险公司显然是不赔付的，发生的地点和因果关系不符合保险条款，因此是不能报销的。

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