员工不愿意买意外保险,员工不愿意买意外保险承诺书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工不愿意买意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工不愿意买意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司不给员工买意外保险怎么办？
2. 单位不肯给我意外险保单是为什么？
3. 不是我们公司的员工可以在公司买意外险吗？
4. 企业交不了社保只能交下伤保险和意外险，属于什么身份？

公司不给员工买意外保险怎么办？

公司不给员工买意外保险，可以自己配置一份意外伤害保险，保费不多，125元一份，保意外伤害保障20万，意外医疗保障2万/年，电子版，投保简单方便。大部分单位会为职工配置团体意外保险或主雇责任险，是少数没有配置。这个花费不多，保障很重要。

公司不给员工买保险,我应该怎么办

如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

单位不肯给我意外险保单是为什么？

一般情况下，团体险保单在投保时需单位提供被保险人名单，作为索赔时的依据。我国法律规定《中国保监会关于促进团体保险健康发展有关问题的通知》保监发〔2015〕14号：保险公司承保团体保险合同，应要求投保人提供被保险人同意为其投保团体保险合同的有效证明和被保险人名单，特殊情形除外。也就是员工可以要求公司提供保单。如果单位不提供保单，可以确定其属于被保险人名单中的一员，也可以向保险公司进行索赔。

不是我们公司的员工可以在公司买意外险吗？

不是我们公司的员工可以在公司买意外险，只要公司同意。如果公司不同意，就买不了意外险。保险公司来讲，只要是中国公民都可以买保险，对与公司来讲按常理只有公司员工，公司才给买保险，因为买保险公司要出一大部分线给员工买保险，所以必须公司同意签字。

企业交不了社保只能交下伤保险和意外险，属于什么身份？

属于实习或见习从业人员！

但自2021年4月1日起，广东省调整策略，允许单位给“特定人员”单独购买工伤险，试行期2年！“特定人员”主要包括：

1.在从业单位工作的超过法定退休年龄人员（包括已享受和未享受机关事业单位或者城镇职工基本养老保险待遇人员）；

2.已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员；

3.实习学生（包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生）；

4.单位见习人员；

5.在家政服务机构从业的家政服务人员等未建立劳动关系的劳动者。

根据《社会保险法》规定，与用人单位建立劳动关系的职工主要实行“五险统征”的参保模式。鉴于超过法定退休年龄劳动者、实习学生等从业人员未与从业单位建立劳动关系，《办法》规定从业单位可按“自愿参保”原则选择为未建立劳动关系的上述从业人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。

也就是说，非劳动关系特定人员并未要求“五险统征”，遵循“自愿”原则可选择单项参加工伤保险，参保人员按规定享受工伤保险待遇。

注意事项

是工人身份。

企业是个体吧。现在什么样的企业交不了社保？我感觉都是可以交社保的。还有保险公司现在都能缴纳社保了。居委会之前交不了社保，那里的人员分编内人员和编外派遣员工，属于第三聘用到单位的人员。各方面与单位没有多少关系但是受单位管理。

到此，以上就是小编对于员工不愿意买意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工不愿意买意外保险的4点解答对大家有用。