购买工伤意外保险多少钱,购买工伤意外保险多少钱一年

dfnjsfkhak 2024-05-07 6

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于购买工伤意外保险多少钱的问题,于是小编就整理了3个相关介绍购买工伤意外保险多少钱的解答,让我们一起看看吧。

  1. 100元的意外险工伤赔多少起步?
  2. 太平洋保险一万元意外工伤保险含那些赔偿险?
  3. 给员工投保意外保险大概需要多少钱?

100元的意外险工伤赔多少起步?

您好!100元意外险的理赔额度要根据被保险人伤残/身亡/医疗情况产品保障额度等因素而定,且100元意外险产品较多,不同产品的理赔金额也是不同的。以上的“年年无忧综合意外险(18-74周岁)白金***为例,它的意外身故/伤残保额是5万元,意外医疗保额是2万元,若被保险人不幸身故,那么可获得5万元赔偿;若保险人伤残为一级,可获赔5万元,伤残程度每降低一级,理赔金额就少10%;若被保险人因意外治疗花费2万元以上,保险公司最多赔20000*80%=16000元,若医疗费用为15000元,可获赔15000*80%=12000元。

太平洋保险一万元意外工伤保险含那些赔偿险?

太平洋保险人身意外险的赔偿标准包括:1、受害人遭受人身伤害的,因就医治疗支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,以及因误工减少的收入等各项费用,保险***应当予以赔偿。

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(图片来源网络,侵删)

2、受害人因伤致残的,其生活上所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,保险人也应当予以赔偿。包括残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费用。

3、受害人死亡的,保险人赔偿全额保险金,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及丧葬费等其他合理费用。

4、受害人或者死者近亲属遭受精神伤害的,可以向人民***请求赔偿精神损害抚慰金。

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1、意外伤害身故、伤残赔偿金:意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额;而意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分,伤残程度分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%,每级相差10%。

2、意外医疗赔偿金:它属于损失补偿金额,其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如,意外医疗的保额为1万元,但被保险人治疗费用为5000元,那么经审核后的赔偿费用最高为5000元。

员工投保意外保险大概需要多少钱?

这个题不太好回答,主要有以下几点:

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一、不知道客户的职位等级(类别)1、2类,3类还是4类,当然还有5、6类的?

二、投多少保额?投10万,50万还是100万呢?

三、还有其它的一些比如住院补贴多少/天等等小的项目需要投保和不需要投保也会直接影响保费多少的。

所以,要知道给员工投意外险最好就是让我知道你的员工现在从事什么具体的工作,你需要给员工投10万还是多少万的保额,这样的话我就可以给你做个***书给到你,简单的例子就是如果你的员工从事的职位类别是1、2级,保额10万的话,做团体意外险基本就是每人100元以内搞定,3、4类的话就要每人100多。

另外,给员工投意外险,很多公司会直接买雇主责任险,在这里可以简单分析一下为什么:

意外险,事故发生后,保险公司会直接赔付给员工,而且基本就只有意外险的保额多少就赔多少,还有意外医疗很多都是1万以内的,另外就是住院补贴,一般都是50元/天或100元;需要提醒的是,如果真的发生意外身故或全残,员工或家属拿到保险公司赔付的保险金后,要求公司另外赔偿其它的费用公司还是要赔的,虽然意外险是公司给员工买的……

雇主责任险,事故发生后,保险公司会直接赔付给公司,公司再给员工,员工拿到公司的赔付款后也不会做一些不利于公司的其它事情,而且还有一些工伤、误工费,法律费等等这些都可以赔付,而意外险就没有的。

以上只是我个人的见解,希望你能满意,谢谢!

到此,以上就是小编对于购买工伤意外保险多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于购买工伤意外保险多少钱的3点解答对大家有用。

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