大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险经办服务交流材料的问题,于是小编就整理了2个相关介绍社会保险经办服务交流材料的解答,让我们一起看看吧。
社会保险基金办公室是干嘛的?
社会保险局基金的办公室职责:
一、贯彻执行国家和省、市制定的各项社会保险法律、法规和政策规定;
二、直接经办蕉岭辖区内单位(包括中央、省、市驻蕉单位)的社会保险登记;审核社会保险缴费申报;办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作;审核各项社会保险待遇;
三、在县劳动和社会保障局的统一组织下,承担全县各项社会保险数据信息的***集、统计、分析及其管理工作;负责管理辖区内单位的各项社会保险缴费记
四、在县劳动和社会保障局的统一组织下,汇总编制全县各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报告;实施社会保险基金财务会计制度和社会保险基金
稽核工作;
五、受县劳动和社会保障局委托拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法;负责管理、存储、划拨社会保险基金;
六、承担社会保险社会化管理工作和离退休人员的社会化服务工作;
七、按照上级统一规定,负责社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范以及内部自律工作;
事业编改革中,社保局怎么改?
行政类事业单位在此前的党政机构改革中按规定已经全部被清理,今后不再允许出现“事业局”。事业性质的社保局(部分参公)亦在清理范畴,目前,很多地方已经将社保局改为社保中心,其职能按照要求进行了清理划分。
一、原来由社保局承担的社保监督管理职能,从社保局剥离,交由人社局社保相关科室来执行,比如社保基金监督科,社保局不再承担相应行政职能。相关人员随职能划转分流到人社局相关科室安置,保留参公身份,履行相应职责,不置换为公务员。
二、原来由社保局承担的经费征收职责,划归税务局,按照程序统一面向社会征缴社保费用,纳入征信系统管理。由于社保局归属地方管理,而税务局为垂直管理单位,人事财***力在省级以上税务局部门,人事的转隶手续相对繁杂,社保征收职能划转后,原来的从业人员除少数人随事走外,其余基本上没有随职能划转转隶,而是继续留在社保局。
三、原来由社保局承担的城镇职工和居民基本医保、生育保险职能,整合到新成立的医疗保障局,与卫生健康委的新农合职责整合,由医疗保障局统筹管理,人员随职能划转整合。
四、社保局剩余的社保服务、政策宣传等相关职能,全部进行整合梳理,随单位改为公益类(社保中心),人员身份原属参公性质的,继续保留,享受相应的工资和晋升待遇,直接调离或编制核销,直至符合三定方案要求。原来是公益类事业编制的,维持现状。
改革后的社保中心明确为公益一类事业单位,今后不再参公,更加突出公益服务职责,不再承担行政管理职能。其现有人员无论是分流转隶还是继续留守,都将遵循“老人老办法、新人新办法”原则,逐步过渡消化,不会出现硬性改编、改身份的情况,以保持干部队伍的稳定。这也是机构改革的基本要求。
目前机构改革基本结束,社保局改为医保局,正科级公务员单位。下属社保中心,合疗办仍然是事业编制,现在己经没有社保局这个单位了。目前陕西省富平县把原人社局下属机关养老和城居养老和原社保中心的工商保险、失业保险整合又叫社保中心了。
到此,以上就是小编对于社会保险经办服务交流材料的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险经办服务交流材料的2点解答对大家有用。
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