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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计划生育意外保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍***生育意外保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021灵活就业人员生育怎么报销？
2. 2021年河北省人口计生条例新变化？

2021灵活就业人员生育怎么报销？

现在很多城市将职工基本医疗保险和生育报销进行了合并，而灵活就业人员在参加社保时，大部分的城市只能参加职工基本养老保险以及职工基本医疗保险。因此许多人会想这次职工医保和生育保险的合并，灵活就业生孩子是不是也能报销了。那么，2021年灵活就业生孩子报销吗？下面为大家详细解答。

虽然大部分城市将职工医保和生育保险进行了合并，但是，其实灵活就业人员在这些城市缴纳社保时仍然只涵盖了职工医保和职工养老，生育保险并没有包含在其中。

不过，凡是总有意外，例如将要在10月1日起实施的《广东省职工生育保险规定》，广东省参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，按照规定只能享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

虽然待遇没有在单位参保的人那么好，至少生育产生的一部分医疗费用是能够进行报销了的。

这里的生育医疗费用主要包括：

1.生育的医疗费用

包括符合国家和省规定的产前检查、终止妊娠（含宫外孕终止妊娠）、分娩住院期间的费用，终止妊娠、分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的费用。

2.***生育的医疗费用

包括放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用，施行***生育手术期间诊治合并症、并发症的费用。

3.法律、法规、规章以及国家和省规定纳入生育保险支付范围的其他费用

2021年生育险报销条件

（1）生育或施行***生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满12个月的企业职工。

（2）生育或施行***生育手术符合国家***生育政策的职工。

（3）以上条件须同时具备。

保险待遇及就医流程：

灵活就业人员生育保险待遇标准、就医流程等相关生育保险办理事项同城镇职工生育保险相关规定。

保险补缴：

①灵活就业人员生育保险中断补缴参照城镇职工生育保险补缴办法执行，中断缴费三个月内补齐的，计算生育保险参保年限，中断缴费超过3个月的，生育保险关系自行终止。

②单位参保转灵活就业参保，在三个月内续保的，计算连续缴费年限，按规定享受相关生育保险待遇。

参保缴费：灵活就业人员的医疗保险费由市社会保险费征缴管理中心按月分别划入城镇职工基本医疗保险基金和生育保险基金，其中生育保险费为8元/人/月，个人不再另行缴纳生育保险费。

2021年河北省人口计生条例新变化？

河北省人口与***生育条例修订版主要内容

　　《条例(修订)》共设七章53条，沿用了现行《条例》的体例结构，重点围绕实施三孩生育政策，取消再生育审批、社会抚养费等制约措施，配套实施积极生育支持措施等方面进行修改，符合我省人口形势新变化和推动经济社会高质量发展新要求。

　　《条例(修订)》明确，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。已生育的三个子女中，有子女死亡或被认定为***以上残疾的，可以再生育相同数量的子女。依法收养的子女或者再婚夫妻再婚前生育的子女，不合并计算。

　　在社会保障方面，《条例(修订)》具体规定了“三个***期”：符合法律法规规定生育第三个以上子女的，延长产***由现行的六十天延长到九十天;三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿***;老年人患病住院期间需要二级以上护理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不少于十五天的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不少于七天的护理照料时间。

　　在配套支持方面，《条例(修订)》规定，加强普惠性幼儿园建设，鼓励、支持幼儿园延长在园时间或提供托管服务。鼓励、引导社会力量兴办托育机构和家庭托育点。支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区、工业园区等提供托育服务。职工适龄子女达到二十人以上的用人单位可以举办托育机构为职工子女提供***性托育服务，有条件的可以向附近居民开放。

到此，以上就是小编对于***生育意外保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于***生育意外保险条例的2点解答对大家有用。