养老保险种类,养老保险种类与区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险种类的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险种类的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业职工基本养老保险明细？
2. 社会保险包括是哪几个险种？

企业职工基本养老保险明细？

只要你是企业职工，男的60岁，女的55岁之内的，都必须要缴纳养老保险。包括女性灵活就业人员，还有女干部都是一样的，因为这是国家强制性的，企业必须给员工缴纳养老保险。

再缴纳养老保险的过程中，企业和个人都是按照比例进行缴纳的，企业缴纳的养老保险是14%，现在已经提高到16%或者是20%了，那么个人缴纳的养老保险全部都是8%。

企业缴纳的养老保险的基数是60%，所以不管企业是按照60%还是70%给员工缴纳养老保险的，所以只要进到企业的全部都要缴纳养老保险。

企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

企业基本养老保险是社会保险中的一个险种。具体包括以下几点。



1、养老保险。

国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。

2、医疗保险。

一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

3、工伤保险。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

1、个人帐户本息=个人帐户10%+个人帐户利息;

2、个人缴费本息=个人缴费本金+个人缴费利息;

3、“累计储存额”中“上年”是指截止上年末个人帐户累计储存额(本息)，“本年”是指截止本年末个人帐户累计储存额(本息)。

4、“缴费年限”中“补缴”是指补缴上年以前的年月数，“累计”是指截止本年末累计缴费年限(含视同缴费年限)，“欠缴”是指截止本年末累计欠缴的年月数。

5、欠缴金额是指截止本年末累计欠缴的金额，包括单位应为职工本人缴纳金额和职工个人应缴费金额。

4种查询社保个人社会养老缴费记录的方法：

1.请参保人携带本人有效身份证件到就近的社保经办机构查询。

2.在社保经办机构服务区的自助终端上进行查询。

3.登录当地社会保险网上服务平台进行查询。

4.可以拨打“12333”热线服务电话自助查询。

养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。业职工基本养老保险指的也就是五险一金。通俗我们叫社保，五险一金指的是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险以及住房公积金。这是企业为职工缴纳的基本养老保险明细。五险一金是劳动法要求企业必须为职工缴纳的。如果企业不为员工缴纳五险一金，那么将会受到处罚。

社会保险包括是哪几个险种？

社保包括五保险种

一、养老保险

社保养老保险结合了国家、企业、个人的三方力量服务于社会个人，主要保障来源在于社会统筹，具体体现在将来的退休养老金除了个人帐户自缴部分外，很重要一部分是根据当地当时职工平均工资的20%作为养老金的底数。

二、医疗保险

社保中医疗保险非常实效，在住院、重疾医疗方面都提供了非常大比例的报销[_a***_]。医疗保险可以说是国家***，可以带病投保，看病、买药、手术住院等都可以报销医疗费，万一发生什么不幸，至少可以减轻一半的负担。男职工累计交满25年，女职工累计交满20年，退休之后就可以享受终身的医疗保险。

三、生育保险

社保中生育保险提供了女性生产的相关医疗费用报销以及一定补贴。生育保险包括两个作用：报销生育的手术费;发放生育津贴。生育津贴就是产妇带薪休***里面这个“薪”，产***期间的工资就是生育津贴，很多人以为这是公司发的，其实是生育保险基金发的。而男职工的生育保险可以报销老婆的产检费用和生育手术费用等(前提是该职工的老婆没有生育保险)。

四、工伤保险

社保中工伤保险很容易理解，除提供职业疾病保障外，更多面对于工作中发生的意外伤害，可以获得对应的赔偿。

五、失业保险

到此，以上就是小编对于养老保险种类的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险种类的2点解答对大家有用。