上溯社会保险服务网,上溯社会保险服务网址是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上溯社会保险服务网的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上溯社会保险服务网的解答，让我们一起看看吧。

1. 你见过你自己的档案吗？你的档案里有些什么你知道吗？
2. 农村信用社是什么性质的单位，员工待遇如何？

你见过你自己的档案吗？你的档案里有些什么你知道吗？

我没见过自己的档案，但是我有机会两次见过别人的档案。第一次是在上世纪六十年代末期我在单位任政工科的"专案员"，有五六个职工有历史问题，领导把他们的档案给我细阅，以便赴其家乡调查时心中有谱。第二次是上世纪八十年代，我从单位停薪留职到某私人办的贸易公司任办公室主任时，有一个县份工厂(国营)青年工人退职后到我们贸易公司工作，他把他自己带来的档案交由我这个办公室主任保管。他交给我时已拆封，我粗略看了一下，就是他自己填的各种表格而己。后来在我辞掉贸易公司的工作时，考虑到这种私人公司没有档案保管机构，为了对他负责，我又亲手把他的档案还给他了。今时今日，他应该退休了吧！

一人的档案，自己是永远无法看到的，原因之一是，个人档案不对个人公开；其二是，个人档案要么存放在单位的档案库内，专人保管，要么存放在上级部门。如果为了提拔、升迁等需要查看你的档案，则需要单位组织人事部门出具介绍信或者单位证明，在两个人同时在现场的情况下，才可以查看你个人档案。

要说档案袋里面存放着一些什么东西，相信，绝大多数人都不甚了解，而且，会感觉比较神密，很想知道。

其实，个人档案袋里面的东西一点都不复杂，主要是从你读书期间的一些基本情况，学习成绩以及学校对你的评语；其次就是你踏上工作岗位了之后，里面记载着你的每一步成长、升职、考核奖罚等方面的情况；第三，有些单位的档案工资情况也在你的个人档案里面；第四，如果得到上级部门的奖励，或者是因为什么问题受到了相关机构的处罚，也会记录在你的个人档案袋里面；第五，你的档案袋里面还记载着你家庭直系亲属与旁系亲属人员的基本情况。

我当年为申请生二胎，计生部门要求复印本人档案填表中有亲属关系一栏作附件，所以厂里人事科徐阿姨，她打开我的档案袋，让我自己来挑选，我才有机会接触并亲眼看到自己的档案内容。

作为普通工人的档案，其实并不复杂，而且很简单，袋内装有，我的招工填表、体检报告、录取后去单位报到证明、学徒工转正和定级表、各阶段调级调资表、其次我调动工作时办理手续的各类填表，档案中还有我团员材料袋一并存档。

我今年办理退休手续时，又发现档案袋多几份材料，企业实行全员合同制，我与单位签约的劳动合同表，还有下岗后与单位签写的解除劳动合同书…

中国个人档案是十分重要而神秘的，决定个人命运的资料。自己能够看到自己档案的可能性十分小。基本原则是本人的档案对本人是绝秘的。这个在西方基本不存在，除非你是名人才会有记载。

我一直认为自己的经历十分单纯，不会有什么不好的东西可以记录在档案里，一个偶然机会，我家有亲戚看到了我的档案，发现档案中竟然有两条不是太好的记录。

一条是来自小学毕业数学老师的评语，我们上的学院的附属小学，这数学老师就住我家隔壁的一栋楼，她儿子与我同班。我在小学数学成绩应该算好的，与这位数学老师并没有很多的交流，她竟然在我的档案里写了这样一句话：家庭出身不好，没有努力改造自己的世界观。我承认我一直不是一个各方面特别出众的小孩，不是太爱交朋友，喜欢在家听广播电台和看书。怎么数学老师要这样描述一个小孩呢？不懂。

初中毕业班主任也在我的档案里留下了要进一步改造自己的世界观。我到现在都不知道怎么做才能算是把自己的世界观改造好了。我一直认为自己从小就三观极正！

我是厂子破产倒闭后， 清算组的人把档案给了我们个人，要我们自己把档案交到人才交流中心，到人才交流中心后，工作人员说档案最好自己保管着，放人才中心一年还要交50元钱的保管费，考虑到以后交费麻烦我就决定自己保管了。

前段时间我想查询养老金交费年限，打电话得知没有我的交费信息，社保中心的人要我拿着身份证，档案和社保交费票据，社保本到社保局窗口查询办理。

后来我到社保中心后，办事人员把我的身份信息输入微机后根本就没有我的信息，工作人员要求我打开档案袋，要看我的招工信息，刚开始我还不敢打开，经请示他们领导后得知可以自己打开，里面的东西需要自己保存好。打开档案后我也是第一次看到自己的档案资料，有学历证书，招工信息，岗位培训证，还有几次的工资调整表。现在的年轻人可能都不会相信二十多年前一个人月工资才一百多块钱，那时过的还可潇洒，每天下班后不是看录像，打台球，就是跳交谊舞，大众的舞厅一天一块钱随便玩，有时也会去街头广场不要钱，就像现在的广场舞。那时候上班都是八小时，不像现在都是12个小时。

真怀念以前青春的日子，穷且快乐着。

农村信用社是什么性质的单位，员工待遇如何？

农村信用社现在都改制成为了农村商业银行股份有限公司，成为了地方性银行中最具代表性的一家银行。农村商业银行属于农村中小金融机构，重点还是开拓农村金融市场和服务的，至于工作的性质大多数属于企业性质，对于员工的收入问题，因地而异，没有一个统一的标准和规定，有可能在同一个信用社中，来自不同网点的员工收入都不一样。

农村信用社属于双重监管单位

农村信用社是独立的法人机构单位，一般都是以区县为单位组成一个农村商业银行，也有以地市为单位组成的农商行法人单位，比如北京农商行、重庆农商行。监管农村商业银行法人机构的单位上一级为地市级的农村信用联社办事处，监管管辖本市的所有信用社法人机构，同时每一个信用社又受到当地中国银保监会派出机构的对口监管；再上一级就是省农信联社和省银保监局的农二处，负责管辖本省农村信用社经营活动。实际上专门监管农村信用社的部门就是省联社和市级办事处，这两个单位不对外营业办理任何业务，就是负责监管辖内农村信用社的一切经营事物。

单位性质为企业

除去农信省联社和市办事处，其它的农村商业银行均为法人机构，也是企业法人，每一个农村商业银行在各地的地域内，需要经营金融业务，提供金融服务，把企业规模不断壮大，为单位不断盈利增效。目前农村商业银行的业务，针对主战场在农村地区的特点，开展的还是以普通的定期存款、助农贷款、小微企业贷款为主，适当开展了一些理财业务和大额存单，总体来说，业务品种单一，没有多么复杂的业务，考虑到农村地区客户接受能力和风险承受能力，并不像大银行一样推出的产品层出不穷，应接不暇，但是农村地区广阔的市场同样可以给农村商业银行带来一片蔚蓝的天空。

员工待遇不同但总体超四大行

员工工作根据所处的银行不同、网点不同、岗位不同，劳动报酬也不一样。省联社和市办事处的员工，同样也是称为信用社的员工，但是收入不会太高，一般参照当地公务员、事业单位的工资标准，这类员工收入比较稳定，没有过多的绩效入账，也不会出现什么风险；地方农商行的员工就要根据绩效把差距拉开了，有的网点存款多，业绩高，再加上员工本人业绩好，业务量大，就有可能发高新，同样干信贷有的客户经理放了几十个亿的贷款，收息提成肯定多，有的客户经理一笔贷款没放，就没办业务，没有绩效，指望基本工资，也就2000块钱顶了天，温饱都是问题！银行现在都是看完成任务的情况发工资了，拼的是人情、能力为主的综合业绩。按照当地的实际情况，四大行的员工月薪不过3000元，农村商业银行员工平均月收入在四五千左右吧。

👮农村信用社，属于中国特色的集体经济（企业）性质。从建国初期至今，其经营范围：都是金融信贷服务。

主要服务于三农（农村、农业、[_a***_]）和城乡居民。在乡镇“口岸”方面，具有较好的“自然”与“地理”优势；

在服务质量与信用方面，一直保持有良好的传统美德。深受农民、客户、群众的好评…。

👧农村信用合作社的经济效益，优于同年“出生”的供销合作社。而信用社的优势，在于金融政策与制度保障，其次是较好的金融管理与服务。

信用社在人员及其素质方面，有少而精的特点。相对于同年同地“出生”的供销社，在经济效益、经营服务等方面也有较好的基础。

👸信用社员工的待遇，是供销社员工的数倍以上。譬如：供销社职工的月工资收入，约在500元人民币时，信用社员工的年薪收入，约为3～4万元不等；

部分信用社交纳的退休人员养老保险费，是供销社员工的3倍左右。

即：供销社职工购买的社保标准，最低为0.6～最高1.0左右；信用社职工购买的社保最低标准，约在1.0～3.0之间。

🙋据此说明，各自的经济效益与承受能力不同，信用社职工的待遇，在相比之下，可以说是很好的。

农村信用社属于金融企业单位，性质既不属于公务员也不是事业单位，我有两个同学在云南农村信用社基层工作了好几年，据他们说刚进去的时候工资有点低，3千多，五险一金和其他***也都有，但每年都涨，工作6~7年了差不多1W（含五险一金）一个月，一个已经是分社的主任了，待遇更好，同时工作任务也很繁重，经常加班，压力很大，又在山区农村，条件也很艰苦，他们说比普通公务员的工作要累得多，当然他们都是在云南偏远山区的信用社，会有额外补贴，中部或者东部地区的农村信用社同等职位工资估计没他们那么高。

01已无农村信用社

2003年，国务院下发《关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》，推进农村信用社的改革。截至目前，已全部改组成为**农村商业银行股份有限公司。

改革后，取消资格制，变为股份制，由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。目前，每个县基本都有一个自己的农村商业银行。

02农商行的性质是什么

农商行没有像四大行一样在全国范围内实施统一法人制，在以前的信用社基础上改革而成，有县级、市级、省级的法人代表。该行定位服务“三农”，但内涵和外延都比以前较大变化，可经营业务范围较广。

农商行从本质来说，也是企业，也得以利益最大化为目标。但由于改革较晚，市场化程度不高；与当地***有千丝万缕关系，脱钩不彻底；内部管理不是很规范。我曾听说以前的一个故事：某信用社主任，在吃饭的时候拿出公章，写了“同意给**人贷款1000万元”，一盖章，1000万元就算发放完毕。现在来看，不可思议。但农商行普遍员工的风险控制意识不强是大家共同认为的观点。希望现在不要再有这样的事，形成不良会让大家伤不起。

03员工待遇很不错

自信用社时代，农商行的员工待遇都不错，主要是领导敢发，比四大银行要高许多。记得多年前，参加工作时，我月薪800元，信用社的朋友们就已经能拿到1400多元的月薪。那时候，很羡慕。

谢谢你的浏览和关注

到此，以上就是小编对于上溯社会保险服务网的问题就介绍到这了，希望介绍关于上溯社会保险服务网的2点解答对大家有用。