城乡养老保险制度标准化,城乡养老保险制度标准化实施方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险制度标准化的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险制度标准化的解答，让我们一起看看吧。

1. 加强社会保障的基本措施？
2. 养老保险指标是什么意思啊？

加强社会保障的基本措施？

社会保障事业的改革发展要求社会保障立法配套进行，社会保障作为国家意志的体现，需要用法律手段强制实施，社会保障中的各种关系迫切需要社会保障法律制度予以调整，社会保障改革发展实践中遇到的问题表明，加强社会保障法制建设已迫在眉睫。

确定社会保障范畴，先从占大比例人口的弱势群体方面，考虑人力资源再利用化，确定社会保障最低水平与标准；确保社会保障基金安全和保值增值；建立健全完善补充社会保障体系制度；提高社会保障服务管理水平 ； 进一步理顺社会保障行政管理体制。

　　更好地合理保障、并挖掘利用人力***，做好即将到来的大批退休群体基本生活、贫困弱势群体包括具有价值创造力的知识分子、农村留守儿童等特殊人群的待遇水平、标准、人力***开发等诸多问题及其化解工作；

　　确保社会保障基金安全和保值增值，社会保险基金关系参保人员的切身利益，是参保人员的养命钱和保命钱。支付、基金安全、基金监督、基金投资运营方式、增值、资金筹资渠道、战略储备基金，有效应对人口老龄化问题，实现社会保障基金的长期平衡。

　　社会救助、救助制度、补助标准、普惠型社会***事业，切实保障困难群众基本生活。

　　社会化保障服务管理，统筹层次管理体制，各种管理***。互联网务平台、信息化，规范、标准化精确管理。

一、切实增强做好新发展阶段社会保障工作的责任感和使命感。要深刻领会我国社会保障体系建设取得的历史性成就和成功经验，坚定新时代社会保障体系建设的信心决心；要深刻把握新阶段社会保障体系建设的目标任务，切实把各项重点措施落实到位。

二、深化改革，进一步完善社会保障体系。持续深化医保支付方式改革，完善“病有所医”的医疗保障体系；健全“三层五类”救助体系，统筹提高城乡低保和特困供养标准，有序推进社会救助确认权下放，完善“弱有所扶”的救助保障体系。

三、强化法治建设，切实维护基金安全。根据新形势、新任务，针对社会保障领域的突出问题，研究制定或修订相关法规，强化协同监管机制，严厉打击违法行为，切实维护基金安全。

四、加强精细化管理，提升社会保障治理效能。持续推进“提升服务质量攻坚行动”，在精准服务、便民服务、规范服务上下功夫，努力为人民群众办实事解民忧，用心用情用力做好社会保障服务，实现应保尽保、应助尽助、应享尽享。

养老保险指标是什么意思啊？

养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。

（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

缴费比例

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

基数确定

核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险补缴

到此，以上就是小编对于城乡养老保险制度标准化的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险制度标准化的2点解答对大家有用。