企业购买意外保险费用，企业的意外险保什么

本篇文章给大家谈谈企业购买意外保险费用，以及企业的意外险保什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公司给员工购买意外保险应该怎么做账?
• 2、企业为职工购买意外险怎么账务处理
• 3、企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?
• 4、公司意外保险要多少钱?
• 5、为员工缴纳的商业保险(意外险)怎么入账?保险公司赔付时又该如何进行账务...
• 6、企业为员工购买意外保险怎么做会计分录?

公司给员工购买意外保险应该怎么做账?

1、公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工***费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

2、借：管理费用-职工意外保险 贷：现金、银行 等。不用交税的。

3、企业购买的意外伤害保险，应当计入管理费用。企业购买的财产综合险如果在销售过程中发生的应当计入销售费用，在管理过程中发生的计入管理费用。以上仅为参考，希望对您有所帮助。

企业为职工购买意外险怎么账务处理

借：应付职工薪酬—职工保险，贷：银行存款。

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。

公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。

薪资***费用科目。员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工意外险计入薪资***费用科目，可以被视为一种员工***，因此可以将其计入薪资***费用科目。这个科目通常用于记录雇主为员工支付的各项***费用。

借：生产成本 应交税费-应交增值税（进项税额）贷：银行存款等 如果公司为员工购买的商业保险法定不可扣除项目，那么会计入账分两种情况：并入员工个人工资收入的时候，应当纳入员工工资薪金所得交纳个人所得税。

公司为员工购买的人身意外保险，会计人员进行会计核算时，可作为员工***性开支处理，具体的会计分录该怎么做？来跟着深空网一起了解吧。

企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?

1、企业为员工购买意外保险的时候账务处理是，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等科目。

2、首先，我们要分清，如果是企业为员工购买的意外保险，那么这是属于商业保险的性质的，应该要计入应付***费用的科目里，和给员工平时购买的社保不同，社保是可以税前扣除的，要计入管理费用科目。

3、所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为***费进行账务处理：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。

4、给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。

公司意外保险要多少钱?

意外保险一年的费用会根据具体的保险政策、保险公司以及被保险人的个人情况而有所不同。一般来说，一年的意外保险费用可能在几百元到数千元不等。首先，不同的保险政策会影响保险费用。

一般来说，餐饮团体意外险的价格在每人每年100-500元不等。具体的价格还需要根据企业的实际情况来确定。一般来说，企业规模越大，员工数量越多，价格就会相应增加。

意外保险一年最低1000元，最高100万元。意外保险是以人的身体为保险标的，只能***用定值保险。具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平，确定总保险金额，再由投保人加以认可。

万人身意外险一年多少钱？市面上大部分一年期综合意外险的最高保额通常是在100万左右，发生特定交通工具意外可获得翻倍赔付，例如航空意外翻倍赔，买100万保额，发生航空意外可以赔到500万。

0-65岁：130元/年、205元/年、285元/年；（2）66-75岁：240元/年、358元/年、538元/年；（3）76-85岁：250元/年、420元/年、630元/年。

员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗。当然，公司投保的员工越多，保险公司给的优惠就越多。

为员工缴纳的商业保险(意外险)怎么入账?保险公司赔付时又该如何进行账务...

1、为员工个人购买的商业保险，应视同工资***费入账，也即根据员工所在部门，分别借记管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等，贷记银行存款。

2、贷：银行存款 给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险，基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。

3、依据《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（2003年2月9日 财企[2003]61号）规定，职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。

企业为员工购买意外保险怎么做会计分录?

1、计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—***费。缴纳意外保险时，其会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金/银行存款。

2、所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为***费进行账务处理：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。

3、给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。

4、公司为员工购买的人身意外保险，会计人员进行会计核算时，可作为员工***性开支处理，具体的会计分录该怎么做？来跟着深空网一起了解吧。

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