录社会保险服务有限公司，社会保险公司电话号码

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本文目录一览：

• 1、人力资源有限公司代缴社保合法吗
• 2、公司给我交的社会保险是五险吗
• 3、保险公司正式编好进吗

人力***有限公司代缴社保合法吗

1、法律主观：公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

2、根据查询本地惠生活网得知，人力***机构代缴社保是合法的。根据《社会保险法》等相关法律法规，人力***机构代缴社保是合法的。这是因为，人力***机构在为企业提供服务时，需要代表企业办理社保缴纳等事宜。

3、因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止，如果是正规公司，必须持有营业执照、税务登记证、组织代码证、人力***服务许可证、劳务派遣证。五证上的信息必须一致。

4、综上所述，人力***服务公司代缴社会保险是合法的，但企业需要选择具备资质和能力的服务机构，并加强对代缴服务的管理和监督。

公司给我交的社会保险是五险吗

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、缴纳社保不是五险一金。不同之处社保和五险一金不是等同的，有不同之处，社保不包括住房公积金。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

3、三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。

保险公司正式编好进吗

保险公司正式编好进吗在人保弄个正式编制很难。中国人保的正式编制一般需要经过几轮考核后，符合条件的才能录用。中国人保属于央企，现在央企正式编制是很难进的，一般的边缘岗位都是***用外包人才的方式。

不好进。根据查询大地保险***信息显示，该保险应聘正式编制的要求非常严格，条件非常苛刻，学历要求全国统招全日制本科毕业学历，每次招人名额有限，竞争激烈，所以不好进。

在财产保险行业获得正式编制相对来说并不容易，这需要具备一定的专业背景和经验。财产保险是一种风险管理工具，它涵盖了财产损失、责任风险和其他风险的保障。

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