大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个体户如何办理意外保险的问题,于是小编就整理了2个相关介绍个体户如何办理意外保险的解答,让我们一起看看吧。
个体户如何给工人买意外(工伤)保险?
应该为员工买保险,给员工一个保障。具体你可以买社会保险,社会保险方面有"五险一金":具体讲即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;"一金"即住房公积金;,还可以买点商业意外险作为补充。具体程序到社会保险处有流程。
."五险"方面,按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.住房公积金单位和个人各承担50%,总不低于工资的10%;
3.这几金并不是交到一个帐号里的;职工个人的缴费由单位代扣代交,有单位负责往上缴纳,具体缴到何帐户,对我们职工没直接关系,我们需要关心的是缴费的多少;
4.例如你的月工资1200元,一般可大致计算如下:
养老保险:单位每月承担240元,个人96元;
医疗保险:单位每月承担72元,个人24元;
失业保险:单位每月承担24元,个人12元;
生育保险:单位每月承担12元,个人不承担;
工伤保险:单位每月承担9.6元,个人不承担.
住房公积金:单位每月承担60元,个人承担60元!
个体老板为员工买了意外保险是否可以认定为劳动关系?
在双方没有签订劳动合同而要确认事实劳动关系的时候,一般是可以收集工作服、考勤记录、公司发放的工资或者缴纳的社保、证人证言、员工名册、录音等证据来证明的。
如果公司在录音中承认了给劳动者购买了意外险,则是可以作为一个证据,建议还可以再收集一下其余的证据,这样***认定劳动关系的可能性就更大了。
到此,以上就是小编对于个体户如何办理意外保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于个体户如何办理意外保险的2点解答对大家有用。
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