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给女领导当司机需要注意什么事项?
当然,不管是当女领导的司机还是当男领导的司机,都有很多要注意的事项
一、外表,形象上:哪个美女不爱帅哥,司机太帅,特别是三四十岁,更有男人味的。女领导,往往岁数都是在40往上了。
二、处事的能力:往往老板都有各种各样的麻烦事,特别是女领导,如果男司机在处事上面面俱到,让女领导感到贴心,也是多一份危机。
三、开车技术:每个领导到希望自己的司机在路上有足够的开车技术与经验
四、帮女领导接小孩等
五、语言上的“开车”,小段子不断,搞笑与稳重并存,幽默感是个人的魅力
六、长期的密闭空间长处的男女,是最容易会产生情愫的。女领导在只有两人时吐露工作中或者家庭生活中的苦水,身为司机,见状安慰女领导的内心。让女领导内心产生安全感与体贴,长期以往关系多多少少也会走偏。比如韩国三星大佬的女儿嫁给了曾经给她开车的司机。比如李连杰出演的***保镖里,最后女主爱上了他。司机其实与保镖一样,都是长期的贴身抚慰。而且是异性,首先不论颜值高低,在长期的这种关系下,彼此的关系是很微妙的。
我年轻时在部队给兵团级首长(正军级以上)当过勤务兵,虽然没有当过司机,但我想这类工作都有相似性,所以我来回答你的问题吧,希望对你有所帮助。
不该说的不说,不该问的不问,不该听的别听,不该做的别做!
不论是给领导当秘书还是当司机,我觉得有几点你应该做到:
你要明白,你是靠技术吃饭的,领导看中的是你的技术。所以,你的专业技能一定要过硬。
这在平时表现在对车辆的爱护和清洁方面,空闲的时候,洗好车,加好油,保持好良好的车况,随时待命。
在行车过程中,彼此方便的情况下,也可以偶尔适当地根据领导的话题趁机讲一讲车辆以及交规方面的情况,让领导觉得你很专业。
同时,你要清楚,你的技术不仅仅是确保行车安全这么简单,更重要的是能够根据领导的性格来改进自己的技术,说白了就是具体的行车状态,一定要适应领导的脾性。
你说的是女领导,那你应该揣摩一下女领导的性格。通常,领导坐车讲究舒适,但是有的领导雷厉风行,风风火火,她见不得拖泥带水的行事作风。如果面对这样的领导,在日常行车中,必须根据具体情况,确保安全的前提下,该快时要快,该稳时要稳。
今年2021年前的时候,一个朋友他和一个我们那边市里华夏银行的女一把手。是朋友人家让他去给做行政司机,他不想去,然后就问我有没有兴趣,我刚好年前也没什么事,我就去了下,填了一份表,本来是终于中午领导要过来面试一下,等了一会,人事经理告诉我,领导,让我给你说声,不好意思,她有事过来不了了,我说好的,然后过完年初八,人事给我发微信问我有时间的话,可以过来一趟,领导今天在公司,然后我刚好也在家,就过去了一趟,进去办公室,我先打了声,招呼,王总,新年好,年前来过一次,今天人事通知我说,今天开工,让我过来一下,说你在办公室,然后我就简单介绍了一下我的个人情况,因为之前人事给我说过她领导的简单情况三十多岁。然后领导就开始说她的工作日常的情况,说着说着就把她那个宝马的🚗钥匙,放在桌子中间,说她一年几个亿的任务,有时候,可能脾气,说话语气会有点,日常工作就是没事就在公司,学习一下公司业务,虽然没有任务,还有就是日常的一些琐事,最后重点来了,她问我你接触过保险这方面嘛!我说就接触过买车险,其他保险相关的还没有,她问我排斥保险行业嘛,我说保险只是一种行业,和职业,都是工作,然后她就说欢迎你的加入,然后我问了下工资待遇是之前招聘的那样嘛?她说没有五险一金,只有三千块钱,没餐补,没出差补助,她说她知道年轻人三千块钱肯定不够日常开销,但是身边的好的***都给我。我听完以后,我就说,那今天就到这里,我回去考虑一下,不打扰王总时间了,出办公室,我去隔壁的办公室,给之前人事打了声招呼,我说我回去考虑一下,谢谢你,麻烦了。
第一,招聘待遇和之前不一样。
第二我虽然没有任务,但是去待几个月,领导她如果这样说,你来公司几个月了,你谈一两个单子,锻炼一下,看我学习的怎么样。
你说我一个刚来的司机,我跟人家银行下面怎么对接人家能把业务给我签,我不得请客吃饭送礼,人家凭什么给我,公司还有其他专门的业务经理,基金,理财产品,我难道要让我身边人来买。
以上就是我的这次面试经历。欢迎各位大佬,点评指导。
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