尘肺病是意外保险吗,尘肺病是意外保险吗能报销吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于尘肺病是意外保险吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍尘肺病是意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 中华保险能保尘肺吗？
2. 社保对尘肺最新政策？
3. 什么是尘肺病，尘肺病是否属于职业病、工伤，患者能不能得到企业补偿？
4. 尘肺病人工伤期间算工龄吗？

中华保险能保尘肺吗？

中华保险是一家提供多种保险产品的公司，其中包括健康保险。关于尘肺病的保险覆盖范围，具体取决于你所购买的保险产品和保险***。

一般来说，健康保险***可能会覆盖尘肺病的治疗和相关医疗费用。然而，具体的保险条款和条件可能会有所不同，因此建议你仔细阅读你所购买的保险合同或咨询中华保险的客服代表，以确定尘肺病是否在保险范围内以及具体的保障程度。

此外，如果你从事的工作容易导致尘肺病，建议你在购买保险时特别关注职业健康保险或特定职业保险，以获得更全面的保障。

社保对尘肺最新政策？

在实践中，尘肺病属于职业病，按规定应由工伤保险予以负担。无法享受工伤保险待遇的尘肺病患者，可按规定享受医保待遇。职工医保、居民医保政策范围内住院费用报销比例分别达到80%和70%左右；

尘肺病患者较为集中的湖南省、山西省有关地市已将尘肺病纳入门诊慢特病保障，对尘肺病临床表现涉及的慢阻肺、肺纤维化、肺心病、慢性支气管炎，较多统筹地区已纳入门诊慢特病保障范围。

什么是尘肺病，尘肺病是否属于职业病、工伤，患者能不能得到企业补偿？

尘肺病，也叫矽肺病。

由于长期慢性吸入大量含有二氧化硅超细粉尘所引起的。这些超细的粉尘不能经过鼻毛-呼吸道粘液的阻拦，被直接吸入肺泡。这些二氧化硅的粉尘太过纤细，而且边缘锐利，可以通过物理方式刺破肺泡进入肺泡的间隙——肺间质。

免疫系统对外来物质的态度是一视同仁的，格杀勿论。如果是细菌、原虫或者真菌，巨噬细胞和白细胞就会毫不犹豫冲上去把他们吞掉。而且巨噬细胞或白细胞内部有氧化性物质可以将其一一杀灭。

但如果跑到肺间质的是二氧化硅微尘，巨噬细胞还是会冲上去将其吞入体内，但这二氧化硅可是刀枪不入的狠角色。巨噬细胞不久就会被“胀死”，二氧化硅就又从死亡的巨噬细胞体内跑出来，被其他巨噬细胞吞噬。如此这般，巨噬细胞前赴后继、伤亡惨重，就开始发信号，引起周围的成纤维细胞增生，用一团团的胶原蛋白把二氧化硅裹起来，避免它们继续为害。

若是这种极细的微尘偶尔一两次被吸进肺里，倒还好说。如果成天累月的吸入，肺脏的间质就被这些胶原蛋白团块给塞满了。不仅肺泡被挤瘪，无***常扩张，间质内的血管也受到挤压。

一方面，肺泡无法扩张，病人就会逐渐发生呼吸困难。

另一方面，肺内的血管被挤压，心脏向肺内泵血时就会遇到更大的阻力，久而久之心脏就会难堪重负，患上肺心病。

尘肺病就是所谓的砂肺，弥漫性致纤维性肺病，是因长期吸入石棉粉尘而引起的以肺间质纤维化为主要病变的职业性尘肺本病早期无明显症状，随着病情的加重患者逐渐出现咳嗽、咳痰、气急胸闷等症状，晚期因并发肺源性心脏病而出现右心室肥大，隐匿症状出现多在接触粉尘7～10年以上，但少数也有仅在接触粉尘后1年左右即出现症状。现在空气污染都很严重可吸入颗粒物pm值都是2.5，这个水平是人体呼吸系统无法免疫得，直接入肺，进入肥泡，不久得将来肺病得发病率会很高！

我从事尘肺病防治工作，对这个问题有发言权。

尘肺病是由于职业活动当中，长期接触生产线矿物性粉尘，而导致的双肺弥漫性纤维化改变的一种全身性肺部疾病。属于职业病范围，包括矽肺、煤工尘肺、碳黑尘肺、滑石尘肺、石墨尘肺、石棉尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、铝尘肺、陶工尘肺、铸工尘肺、电焊工尘肺和其它尘肺共13种类。***如单位存在，可以申请职业病诊断及工伤认定，确定尘肺后可以获得企业相关规定赔偿。

我在煤矿工作接近十年，因工作原因对于尘肺病还是很了解的。尘肺病是矿工长期在粉尘环境下工作，导致粉尘吸入肺部，在肺部堆积，长期而往对肺部造成不可逆的影响。

尘肺病一般分为尘肺和矽肺，尘肺是吸入煤尘，矽肺主要是吸入水泥尘等。尘肺病肯定属于职业病的，而职业病又是工伤的一种，肯定尘肺的严重程度可以对工伤进行定级，现行国家标准一般是一至十级工伤。患者不但可以获得企业的补偿，而且可以从国家劳动保障部门按月领取工伤保险基金。

尘肺病，学名矽肺病！它是由于工作环境，而吸入的灰尘等，日积月累，形成的职业病！应该属于工伤！同时也不能继续胜任以前的工作了！而且这还是严重的职业病，一但查出矽肺病，一般都是中晚期了！

尘肺病人工伤期间算工龄吗？

尘肺病人工伤期间算工龄。

根据《工伤保险条例》和《职业病劳动能力鉴定暂行办法》等相关法律法规的规定，尘肺病工伤赔偿标准主要包括两部分：一是劳动能力丧失补助金，二是伤残津贴。劳动能力丧失补助金是根据患者的一次性工龄和月平均工资来计算，具体计算公式为：劳动能力丧失补助金=工资基准数×（1工龄乘数）。工资基准数是指所在地区的保留城镇职工月平均工资，工龄乘数是指根据职工工龄确定的劳动关系乘数，一般为1-10。伤残津贴则是根据职工的安排伤残等级来确定的，伤残等级越高，津贴越高。

根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的规定，尘肺病患者可以享受工伤保险待遇，其中包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费等。

在工伤期间，患者可以获得工伤津贴，其标准相当于其本人受伤前12个月平均工资的70%。

此外，对于工龄的计算，由于尘肺病是一种职业病，因此患者的工龄应该从其参加工作之日起计算，而不是从受伤之日起计算。

但是，如果患者在工作期间没有及时发现尘肺病，并在离职后才发现该疾病，那么其工龄只能从发现疾病之日起计算。

因此，尘肺病患者在工伤期间可以享受工伤保险待遇，并且其工龄应该从参加工作之日起计算。

到此，以上就是小编对于尘肺病是意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于尘肺病是意外保险吗的4点解答对大家有用。