社会保险经办服务小品展示,社会保险经办服务小品展示活动

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险经办服务小品展示的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险经办服务小品展示的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会保险局的社会保险经办岗位具体是做什么的呀？
2. 社保经办机构岗位设置比例？
3. 社会保险经办机构指的是什么？

社会保险局的社会保险经办岗位具体是做什么的呀？

1）负责办理社会保险登记；

（2）负责社会保险费核定并确定用人单位缴纳工伤保险费的费率；

（3）负责建立管理用人单位社会保险档案，保管缴费数据和申报、支付或结算凭证等；

（4）负责建立管理参保人员缴费记录和社会保险待遇权益记录；

（5）负责审核支付社会保险待遇；

（6）负责提供社会保险查询、咨询等相关服务；

（7）负责定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况；

（8）定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况；

（9）负责与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为；

（10）负责受理社会保险的举报、投诉。

社保经办机构岗位设置比例？

社会保险经办机构应划分：业务运行岗位、基金财务管理岗位、数据管理岗位、稽核内控岗位。具体结构比例为：管理岗位一般不超过单位岗位总量的20%；专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的70%；工勤技能岗位一般不超过单位岗位总量的10%。

1.业务运行岗位主要负责社会保险（含职业年金，下同）参保登记、个人账户管理、关系转移接续、待遇核定、待遇支付、待遇领取资格认证、档案管理、协议管理、工伤费率浮动管理、工伤预防实施等工作。

2. 基金财务岗位主要负责社会保险基金的预算、决算、拨付、财务信息管理及会计核算等工作。基金财务部门应设立会计负责人（主管）、会计、出纳等岗位，明确各岗位职责。

3.数据管理岗位主要负责社会保险数据质量管理、数据分析和应用、统计精算等工作。

4.稽核内控岗位主要负责社会保险稽核、内部控制等工作。各级社会保险经办机构应设置稽核内控部门，配备专职人员。

社保经办机构的岗位设置比例通常根据工作内容和需求来确定。一般来说，岗位设置包括管理岗、技术岗、行政岗等。

管理岗位负责组织协调、决策管理等；技术岗位负责技术支持、数据分析等；行政岗位负责文件处理、办公支持等。根据工作量和职能需求，可以根据实际情况合理分配岗位比例，以确保机构的正常运转和高效工作。

2020年国际社会保障协会（ISSA）公布国际社保经办机构岗位设置比例平均水平为1：1043，上限为1：5559，即1个社保经办工作人员服务参保人员平均水平为1043人和服务上限为5559人。

社会保险经办机构指的是什么？

社会保险经办机构是指劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务工作机构。

我国社保管理体制确定为行政管理和业务管理两大系统。

社保或养老保险“经办机构”一般是指业务管理机构，属事业单位性质。

我国的最高经办机构是社会保险事业管理中心，其在各地的系统分支机构一般称为“社会保险基金中心”，

社会保险经办机构是国家或社会对社会保险实行行政性、事业性管理的职能机构。行政性管理，指通过立法确定社会保险资金的收缴和使用办法，并对下级机构收缴资金进行监督检查。

到此，以上就是小编对于社会保险经办服务小品展示的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险经办服务小品展示的3点解答对大家有用。