大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险经办服务与管理的问题,于是小编就整理了2个相关介绍社会保险经办服务与管理的解答,让我们一起看看吧。
社保经办机构岗位设置比例?
社保经办机构的岗位设置比例通常根据工作内容和需求来确定。一般来说,岗位设置包括管理岗、技术岗、行政岗等。
管理岗位负责组织协调、决策管理等;技术岗位负责技术支持、数据分析等;行政岗位负责文件处理、办公支持等。根据工作量和职能需求,可以根据实际情况合理分配岗位比例,以确保机构的正常运转和高效工作。
2020年国际社会保障协会(ISSA)公布国际社保经办机构岗位设置比例平均水平为1:1043,上限为1:5559,即1个社保经办工作人员服务参保人员平均水平为1043人和服务上限为5559人。
社会保险经办机构应划分:业务运行岗位、基金财务管理岗位、数据管理岗位、稽核内控岗位。具体结构比例为:管理岗位一般不超过单位岗位总量的20%;专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的70%;工勤技能岗位一般不超过单位岗位总量的10%。
1.业务运行岗位主要负责社会保险(含职业年金,下同)参保登记、个人账户管理、关系转移接续、待遇核定、待遇支付、待遇领取资格认证、档案管理、协议管理、工伤费率浮动管理、工伤预防实施等工作。
2. 基金财务岗位主要负责社会保险基金的预算、决算、拨付、财务信息管理及会计核算等工作。基金财务部门应设立会计负责人(主管)、会计、出纳等岗位,明确各岗位职责。
3.数据管理岗位主要负责社会保险数据质量管理、数据分析和应用、统计精算等工作。
4.稽核内控岗位主要负责社会保险稽核、内部控制等工作。各级社会保险经办机构应设置稽核内控部门,配备专职人员。
社会保险事业管理局,干什么的?
社会保险事业管理局属于事业单位,主要管理社保这块的相关工作,比如投保人的资料,负责以后医疗等的报销工作等等。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险事业管理局,简称社保局。其职能一般包括:
1、按照建立完善社会保险管理体制的要求,依据有关法规和政策,拟定社会保险经办机构进行社会保险登记、审核社会保险缴费申报、开展社会保险费征缴以及办理保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作的办事程序与操作规范并组织实施;
2、拟定社会保险经办机构管理社会保险缴费记录、档案和个人账户的业务工作规范并组织实施;
3、编制全省社会保险基金缴拨***,负责全省社会保险基金的收缴、支付、管理、运营和缴费基数的核定;
4、负责经办各企事业单位职工的基本养老保险、失业保险及省级机关、事业单位、中央及省属驻济经济组织管理机构职工的基本医疗保险业务;
5、汇总编制全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金的财务报告;
6、指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务、会计制度;
7、制定社会保险社会化管理规范,承担社会保险待遇核定及社会保险社会化管理服务工作;
8、承担相关地域内社会保险信息与统计数据的***集、整理、分析及管理工作;
9、拟定社会保险基金稽核制度经批准后组织实施,建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费和虚报冒领保险待遇的工作制度等等。
(1)负责贯彻执行《劳动法》及有关的政策法规,研究制定全区劳动和社会保障事业发展总体规划和年度工作***,并组织实施和监督监察。
(2)宏观管理全区劳动力***的开发利用和劳动就业工作;协调指导劳动力的合理流动,负责国家政策性安置劳动力工作。
(3)宏观管理全区职业技能培训工作;对各类职业
技能培训机构和社会力量办学机构进行监督管理;组织开展企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工就业
前职业技能培训和再就业培训工作。
未成年工保护等情况进行监督、检查、纠正,并定期对各类经济组织进行书面劳动年检;负责市属企事业单位、个体私营企业的劳动争议的调解、仲裁和劳动***的接待、处理等工作;负责劳动能力鉴定工作。
(6)制定全区养老、失业、医疗保险事业发展长远规划和年度***,贯彻实施国家有关社会保障政策,编报社会保险基金年度预决算,负责全区社会保险事业的管理和服务工作。负责养老金、失业救济金的发放工作,负责参保人员离[_a***_]待遇的审核、审批和调整工作。
到此,以上就是小编对于社会保险经办服务与管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险经办服务与管理的2点解答对大家有用。
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