人身意外保险算五险吗,人身意外保险算五险吗怎么报销

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人身意外保险算五险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人身意外保险算五险吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保含意外险吗？
2. 五险一金里面有意外险吗？
3. 交了人身意外险还可以交社保吗？

社保含意外险吗？

社保不包括意外险。

社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观***为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

不含的。

意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。其基本内容是： 投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。

社保没有意外险这一项。社保是指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或因健康原因造成损失的人口，提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

五险一金里面有意外险吗？

五险没有意外保险。

五险指的是失业保险，养老保险，生育保险，工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。五险中的每一个险种都有不同的作用，可以分别对职工因为失业、生育、工伤、年老患病等情况进行保障。

五险一金只有医疗保险，没有意外险。社保的主要内容：

养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；

医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；

工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；

失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；

生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

交了人身意外险还可以交社保吗？

交了人身意外险是可以交社保的。人身意外险和社保没有冲突，可以正常缴费。

社保一般指社会保险，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，它保障公民在年老、生病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

意外险是投保人通过交纳一定数额的保险费，就能获得包括意外医疗和人身意外死亡残疾在内的多项保障。意外险主要是提供意外伤害方面的保障，而社保主要是提供医疗保障，两者是不同的保险项目。

因此，在已经购买了人身意外险的情况下，投保人可以正常交纳社保，两者没有冲突。 具体投保过程中遇到的问题，建议咨询相关机构以获得更专业的意见。

到此，以上就是小编对于人身意外保险算五险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人身意外保险算五险吗的3点解答对大家有用。