大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农村强制买意外保险合法吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍农村强制买意外保险合法吗的解答,让我们一起看看吧。
学校有权力强制学生买农村合作医疗吗?该怎么办?
在这个每天都是添加剂的社会,谁也不敢保证,谁一辈子不会生病,大家也知道医院是什么地方,去一次少的几千,多了几万,几十万,作为一个平均人口月收入只有几千块的国家,去趟医院真的跟要命一样。
国家推出的农村合作医疗,也说明了,现在国家的强大,条件政策越来越好,虽然合作医疗,不是全方面报销,但基本可以减免一半的费用,一年只有200多块钱,能做到这种程度,已经是任何保险没法比的了。
学校强制学生购买合作医疗,我个人觉得没什么,毕竟人家不是让你购买私人保险,也不会出现学校拿提成的问题,应该是为了学生健康的利益出发做出的事情。
因为很多人年轻,也没有经历过疾病的困扰,就会觉得,交这些钱都浪费了,但等真的出现问题了,你在想补交就不行了,一年200多,一天还不到一块钱,所以这个问题不用纠结,毕竟是为了孩子好,真有什么事情,也可以减轻家庭负担。
法理上,农合是完全自愿的,别说学校了,哪怕是村里(乡镇)都没权利强制购买;
不过,建议你买一个。一方面不贵,也算是一个意外保险,虽然意外情况基本不会发生,但发生了就晚了,就当是买个平安。
另外,最主要的,为了你的孩子,不鹤立鸡群,买一个吧。谁都要点面子,为了几百块钱,去闹,让同学与老师怎么看。
想想小时候,老师组织买学习资料什么的,班上就那么几个人不买,真尴尬…为了几百元,去闹事,校方没有损失,影响的是你的心情与孩子的学习生活环境。
保安公司要求保安人员自行购买意外险,这种做法合理吗,保安人员应该都哪些权益?
答:不合理。
意外险,非强制的社会保险,是商业保险。商业保险遵循自愿原则,强令要求购买意外险的,既不合理也不合法。
保安公司与保安人员之间可能构成的法律关系有:1、劳动法律关系;2、劳务法律关系;3、劳务派遣中,用工单位与被派遣劳动者的法律关系。
属于劳动法律关系的,保安人员享有劳动合同法等法律法规规定的所有劳动者的权益。如:休息休***、劳动安全卫生、保险***、劳动报酬等权益
属于劳务法律关系的,如有些已退休再去做保安的。保安人员的权益,主要取决于其与保公公司的劳务协议。
属于劳务派遣中,用工单位与被派遣劳动者法律关系的,其权益还涉及到劳务派遣单位。保安人员是被派遣劳动者的权益有:两年以上固定劳动合同期权、无工作时取得最低工资权、劳动保护、保险***等权益。被派遣劳动者权益相对应的履行义务主体,或用工单位,或劳务派遣单位。
这不是合不合理的问题,而是合不合法的问题了。根据国家《劳动法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》和《住房公积金管理条例》的要求和规定,所有用人单位都必须为职工按规定办理五险一金。这个没什么可以争论的。不缴的单位违法国家法律法规,职工可去当地劳动保障监察支队投诉。一告一个准。
燃气公司让用户买燃气保险,这合理吗?不买会怎样?
燃气公司强制用户卖燃气保险,是违法的,没有法律依据。上保险属于用户自愿行为,可以不上。但燃气公司属于垄断行业,没有竞争压力,附带保险收费行为。不过,燃气属于易燃易爆气体,上保险还是比要的,一旦发生事故,降低最少损失。
感谢邀请!
我在山东威海,我们这儿的燃气公司没有要求我们买燃气险。燃气险和家财险其实是我们家庭安全的最基础的保险,随着经济的发展和社会的不断进步,各种保险都会不断地完善。
目前,燃气险应该还没有要求强制性购买。要看燃气公司是怎样要求的,这要根据当地的实际情况来说。
若有燃气险,一旦出现意外,风险大部分就转嫁到保险公司了,这是燃气公司降低自我风险的一种方式吧。从自身的角度来说,我们自身也会有保障。
以上仅代表我的个人看法,希望会对您有所帮助吧。
燃气保险买与不买都一样,人为操作失误引起的燃气爆炸保险公司也是拒赔的,由于管路破裂,或者气压问题引起的意外伤害,燃气公司是有责任的。所以说买不买保险都一样,燃气公司就是让你花钱给他找个背锅的。
到此,以上就是小编对于农村强制买意外保险合法吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于农村强制买意外保险合法吗的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.601098.cn/post/19360.html