社会保险服务事业编待遇,社会保险服务事业编待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务事业编待遇的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险服务事业编待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业编待遇真的很低吗？事业编一个月工资到底有多少？

事业编待遇真的很低吗？事业编一个月工资到底有多少？

我就是一名事业编，去年刚退休，但是我执行的是科员工资，退休前扣掉养老金、医保金、公积金和个人职业年金共计有差几元不到1000，到手是3100，不过这两年又涨过工资会再高点，但也就是3300左右。

你所说的事业编应该是国家全额拨款的事业单位吧。因为差额拨款的单位像医院，工资就很高。一些自收自支的事业单位有许多是工资很高的单位。

全额拨款事业编工资确实不高，也不能说很低。到底每月多少钱可以参考当地的公务员和中小学教师。从中等发达地区来看，工作三四年的公务员和中小学教师月工资一般在4000元至5000元之间吧。

但在事业单位你得熬资历。随着工作年限和职位的升高，你的工资是永远上涨的。比如说公务员，随工作年限的增长，会由科员、副科、正科、副处级级上升，工资随即上涨。再比如教师，本科毕业即为二级教师，到一定工作年限，取得一定业绩就可获得一级教师、高级教师职称，少数还有可能取得正高级职称。如果你五十岁取得高级职称的话，就现在看能拿到八、九千元月工资。这时候，你会觉得工资已经不低了。

事业编人员的另一优势就是工作稳定和退休待遇不错。你只要没有违法乱纪现象，一般无下岗之虑。退休后的退休金一般会高于企业职工退休金。

事业编工资和岗位高低关联很大，比如专技类，下至技术员级，上至正高级工程师，其中的工资差距很大。

新进事业编的岗位一般不会太高，专技类本科生初定技术员级、研究生初定助理工程师、博士生初定工程师，工资自然和副高以上差距较大。

如果进的单位在职称晋升上难度较大，比如偏管理类和县级以下技术服务类事业单位，职称晋升基本上工程师就到头了，故而工资很低。

管理岗更不用说了，市级正科就到顶，虽然现在管理岗满15年可晋升副科级，但工资也是只相当于工程师10级岗，不算很高。

事业单位的平均工资应该属于当地中等水平，如果算上岗位的差距，低级岗的工资的确不高，而大多数事业编到科级或工程师8级就没有晋升的可能性，故而给人以收入低的印象。

这个问题我来回答下。

以江苏某副省级城市来说，算是市直机关下属事业单位。

工龄20年，未职级并行，非领导职务，每月打卡工资8000+，年底奖金30000左右，年中增量25000左右，其余就是一年三节的节礼和每年的高温费1200，无加班工资，无其他灰色收入，每年打卡工资15-16万左右。

对于一个干了20年的人来说，这个工资水平，相对于当地的企业，并不是很高，但也可以算是中等水平。这就是最真实的工资待遇。

另外，事业单位和公务员工资虽有差别，但也不至于相差太多，同一区域，公务员和事业单位的待遇差距大概在3-5万左右。

所以，待遇都摆在这里，到底怎么选，看你自己想法。

　山东省大部分地区，到手薪资约有4000——5000元，“双休、年底双薪、各类补助，精神文明奖”，这些事业单位也都会包揽。

　　山东济宁鱼台县官方回复鱼台事业单位平均月收入7635元，很多看到后很惊讶，其实这个工资是将我们各类补助收入都算在内取了一个平均值，因此我们可以了解到，事业单位薪资待遇还是可以的，不仅如此，事业单位公积金也比较高，大部分地区公积金都在1000元左右，例如威海“经区乡镇计算机岗”，公积金1000元，青岛“胶州新闻中心”的公积金甚至达到了1400元。

　　当然各地会根据经济发展状况的不同，薪资待遇也会略有差别。

　　并且机构改革后，事业单位工作人员还可以在职创业，一是直接由事业单位派专业技术人员到企业去挂职或者是参与项目活动；二是***工作。小伙伴们，有木有开始心动？

　　别急别急，事业单位的其他优势我们也来了解一下。

　　#招考人数多#

　　2021年国考山东的招录人数是1292人，2021年山东省考招录人数是6291人，而2021年山东事业单位考试仅综合类就招聘12523人。这个招聘人数意味着我们成功机会更多，几率更大。

到此，以上就是小编对于社会保险服务事业编待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务事业编待遇的1点解答对大家有用。