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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险 家政服务人员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险 家政服务人员的解答，让我们一起看看吧。

1. 我做保姆工作可以要求雇主家为我交纳养老保险金和医疗保险金吗？
2. 我靠家政公司缴纳养老保险，靠谱吗？
3. 为什么低保不能交社保?

我做保姆工作可以要求雇主家为我交纳养老保险金和医疗保险金吗？

只要是合法劳动者，都应该依法缴纳社保。不过你是做家政的，你应该有所属的家政公司，你要看看你的合同是跟谁签定，是谁给你发工资的，才好判定是谁给你缴纳社保。一些家政公司是统一跟保姆签订劳动合同的，你的工资是家政公司发放的，这是你跟家政公司的事情，不管你去哪个雇主家里干活都好，都是由家政公司为你负责，家政公司跟雇主也是有合同的，雇主跟家政公司商榷好工资，把钱给家政公司，然后家政公司再给你一个工资，让你去干活，他从中赚一笔，如果只是你一个人，公司赚的不多，如果一个家政公司的保姆多了，那公司的利润也就大了。还有一些家政公司是，只收取一次固定的中介费，剩下的就是你自己跟雇主之间的金钱利益了，雇主给你多少钱，都是直接给你的，不会经过家政公司，同样的，这样情况，就需要雇主为你缴纳社保了，因为，你也属于正常劳动者，只不过你的工作是做家务之类的。

谢谢邀请。答：我个人认为，是可以的。

但是，有一个前提，就是你能胜任保姆这个工作岗位。这个工作，不是谁都可以胜任的。

吃苦耐劳不说，还要本身身体健康，善于学习，善于沟通。善良，勤劳。心胸开阔，任劳任怨。

所以，胜任的保姆，都是经过培训的。

情况一：你属于家政公司派遣工，雇主是和家政公司签合同的，保险和雇主无关

情况二：你属于中介介绍或者自由接洽，雇主直接雇佣你。但家政业是个人之间临时形成的帮佣关系，本质上和家教，棒棒（搬运）一样，没有书面用工合同，随时可以自由解除。无论国家还是市场都不会为这类行业上条条框框的，如果过分要求则没有你的容身之地

可以！可以要求雇主缴纳五险一金，还可以要求国家法定节***日休班，带薪年***。可以要求上五险一金和大病医疗保险。可以要求朝九晚五，就是早晨你上9：00，雇主要想在9：00前吃早点得自己去买或自己做。中午12：00你必须休息。下午下17：00，也就是17：00后顾主有什么事就得自己去做，因为你下班了。如果雇主要让你加班干活需要支付你2倍的工资，如果是法定节***日让你加班责要支付你3倍的工资。另外还得要求雇主不得辞退你，因为你与雇主签订了永久劳动合同法。如果顾主违反以上要术，你可以拨打12333人工台咨询或直接到劳动保障局去申请仲裁。如果顾主在15天内还不能按劳动保障局的仲栽结果执行，那么劳动保障局就自动把你的案件转******你的顾主了，你只要交15元***费就行了。如果顾主还不执行司法判决，你可以申请***执行厅强制执行了。到50岁时(女)再提出雇主必须要给你养老送终，你的子女必须要雇主贡养，如上学，解婚，买房，嫁妆，等等。

其实还有一类人比你还现实，就是50多岁的所谓的保姆，她们要求雇主家退休金在8000左右，还能继承房产才干呢？不能继承房产她们是不干的，也就是半保姆半夫妻，最后能拿结婚证，能拿房产，这帮人更阴险

（在实际中还真有节***日，但都是提前谈好的，加班还真找你要加班费，尤其是月嫂，她们工资高，如果是多干了一天过赶上国家法定节日如春节、八月十五等，要你一天工资就是400多啊！没情面的）

大家好，我是华北小强，一名基层社保工作者，今天是大年初一，首先祝大家新年快乐！

做保姆的工作，可以要求雇主为我缴纳养老保险和医疗保险吗？

其实怎么说呢？我认为提出这个问题的人有些过于矫枉过正了。毕竟我们做的是一个保姆工作，我们说的简单来说，保姆工作是一个临时性的工作，你可能一个月的工资是在小城市2000元左右，那么如果是雇主给你缴纳社保的话，你愿意承担你自己要交的那一部分吗？现在如果按照我们的最低技术相当的话，那么一个月个人应该要承担500块钱左右的费用，你一个月挣2000块钱扣600块钱，你会愿意吗？那么拿到手的实际工资是1500，这个时候也许你就不会再要求雇主给你缴纳社保了。

本来这个保姆服务员是适于这个劳务公司，也就是我们家政公司签合同，那么钱的，一般不是劳动合同，而是服务协议或一种服务合同。而这种合同并不是我们真正以上的劳动合同，所以并不是直接与单位具有雇佣关系，而是由于中介服务。就比如说我说一个家政公司你是一个服务员，我如果有一个客户需要保姆，那么我就向你提供，我就向这个客户收取一定的中介费，然后每个月向客户收取缴纳服务费。

既然不会存在真正的劳动关系，所以这个家政服务公司也不会为个人缴纳社保。所以也就不会为个人缴纳社保嘞，我们可以考虑一下我们为这个保姆叫工作的时候可能是收取几百块钱的一个中介费，那么本来公司是盈利的，如果再为个人缴纳社保的话，这样不仅不盈利，而且是亏钱了，光社保八单位部分需要每个月承担1000多块钱，这相当于是公司的赔钱，所以公司绝对不会为保姆这些家长服务员缴纳社保的。

***家政公司缴纳养老保险，靠谱吗？

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楼主你好，靠家政公司缴纳养老保险靠谱吗？那么这个问题我觉得你在哪个企业单位工作，就应该通过哪个企业单位来缴纳自己的养老保险，如果靠家政公司交纳养老保险，你没有说明是什么原因造成的这样一个现象，你是不是在家政公司工作呢？如果说你在家政公司工作那么很明显是没有任何问题。

因为你的劳动合同关系签订就是跟这家家政公司来签订的，并且这家公司也具备条件来给你缴纳相应的社保待遇，所以说你肯定就是要通过这个公司来享受到你养老保险的一个待遇，我觉得没有什么不靠谱的，是一个非常正常的现象。

但是如果说你的劳动合同关系并没有和这家公司签订，而是跟另外一家公司签订，但是另外一家公司没有给你交纳社保，而是通过这家公司代理交纳的，那么这种情况就需要提高注意了，为什么会这样做呢？是什么原因呢？你需要咨询一下你的原工作单位，自己心里应该具有一个大致的了解，但是你的社保关系如果说能够正常的交纳来说，实际上对你本人来说没有太大的影响，这个是可以肯定的。

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楼主您好，如果说你的这个劳动合同关系是跟这家家政公司建立的，那么作为这家家政公司来讲，它有依法为你建立劳动合同关系并且缴纳社保的义务，所以说肯定是靠谱的，因为作为企业单位来缴纳自己的社保，一方面自己所承担的缴费比例相应的就会减少，另一方面你可以正常的享受到这个社保的一个累计缴费年限。

那么就算今后你不在这家单位工作了，对于你来说也是不会产生任何的影响的，因为只要是你的这个累计参保年限，有过一定的年限，那么都是可以正常转移的，从原工作单位离职出去以后那么关系就可以转移了，你可以转移到新的工作单位来继续参保都是没有任何问题的。

所以说能够通过你现在的工作单位，来给你交纳社保，很明显是很靠谱的一件事情，那么你就要果断的去选择参保自己的社保，就算将来不干也是可以正常转移的，所以说对你个人来说并不会造成什么样的损失，而且工作单位也会给你承担较大部分的一个缴费比例的，对你自身来讲也是有好处的。

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为什么低保不能交社保?

这个问题一直纠结本人很久了，去年有一朋友他因种种原因不能工作，有3个孩子，符合了农村低保的标准，大约一个月有几百块的补贴吧。还得从头说起，他曾经在深圳工作6年(2003年至2009年)，单位有帮他买过6年的保险，后来辞职回老家一直没有固定的工作，所以保险也没有续买，去年因家庭变故，拿了低保，但又考虑到以后的生活，想继续买保险，就拿着当时在深圳的社保卡及红色社保本子去当地社保中心咨询，有两种说法①享受低保的自己又买社保的，查出来可能以后享受不了低保。②工作人员叫他去税所办理就行，带上身份证，带一张有[_a***_]的银行卡去***理就行。朋友至今很纠结，是不是享受低保就不能交社保呢?相信这个问题很多人都不理解，不知大家怎么看？是不是每个地方政策都不相同，求解?

有低保也是可以交社保的

低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障;如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。目前，有些城市开始加强低保户的基本保障，为低保户免费办理社保，具体的可以登陆当地的社保局网站查询。

低保，是由于家庭生活困难，平均收入低于低保标准，由民政部部门发给的生活补助。社保是参加工作的人***要求的强制保险。一般有能力购买社保，就不会存在低保的问题。

低保户是指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居（村）民。

低保户收入低于一般标准，社保最低线也要高于低保户的一年平均收入，如果自己缴纳社保了，说明已经超过低保户的收入标准了，就应该取消这个低保户。

没听说过有这种说法。享受低保的可以交社保，社保也有好几个档次。社保也有两种。一个是城镇居民养老保险，就是新农保，农民也可以交，最低档是100元，最高档是2000元。每年。还有一个就是所谓的自由职业者。主要是一些下岗职工和个体户，交这种保险。有60%到300%都可以交。只是享受低保，再交灵活就业的人不多，经济能力有限的。不过重残一二级的低保户，都是由***来给交社保。就是最低档。一两百块钱，每年。

可以缴纳的。且低保户缴纳社保是没有滞纳金的。

1、如果你是个体参保，原则上社保交足了15年（即180个月），如果自己不愿意再继续缴费的，可到当地的社会保险法机构申请“报停”业务，今后到了退休年龄，也具备退休的资格条件。你还可以申请“4050人员”养老保险补贴业务。即个人缴费养老保险的，女的年满40岁，男的年满50岁（低保户不受年龄限制，可随时申请）的可办理该项申请，个人缴费金额部分国家补助2/3，且连续可申报3年，即你交3年的养老保险，国家补助你2年，你本人只交1年的费用。（这个政策在我们重庆市已经实行了很多年了，具体你们那个地方是否有此项优惠政策，你要去你本地的社保机构进行咨询）。

2、如果你是单位参保，且现在还在单位上班，那么你的养老保险就必须一直缴纳至退休年龄为止，期间不能申请报停业务

到此，以上就是小编对于社会保险 家政服务人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险 家政服务人员的3点解答对大家有用。