劳务派遣保洁员意外保险，劳务派遣保洁员意外保险怎么报销

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本文目录一览：

• 1、劳务派遣员工的意外保险用工单位缴纳合理吗?
• 2、派遣员工发生意外事故,谁承担责任
• 3、北京市保洁公司员工意外保险多少钱一年
• 4、劳务派遣交了意外伤害险工伤怎么赔
• 5、保洁人员的意外险如何购买
• 6、劳务派遣公司交的意外保险领取条件

劳务派遣员工的意外保险用工单位缴纳合理吗?

1、不合法，企业单位必须为员工缴纳五险，这是单位的社会义务。如果单位想给员工些***，可以额外再给员工买些商业保险。

2、用人单位应该当为劳务派遣的员工缴纳保险，只要在劳务派遣协议里规定的是必须缴纳员工的社会保险。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

3、法律分析：可以。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。

4、劳务公司要员工自己买保险是不合理不合法的。根据国家的相关法律法规，用人单位应当为员工购买社会保险、工伤保险和生育保险等法定保险，确保员工的***和权益得到妥善保护。

派遣员工发生意外事故,谁承担责任

1、法律分析：劳务派遣中发生工伤，应当由劳务派遣公司承担责任。

2、法律分析：劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

3、法律主观：由劳务派遣单位承担工伤保险责任。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

4、按规定，在外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。

北京市保洁公司员工意外保险多少钱一年

1、员工意外险的保险金额最低为1000元，最高为10000元。单位可以在这个区间内选定一个保险金额，金额一经确定，中途不能进行变更。员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出等情况，员工意外险可以进行理赔。

2、一般100元左右的保费，能够有十万左右的意外保额，一万的意外医疗保额。除此之外，企业投保员工意外险时，员工人数越多，所能享受到的优惠也就越多。

3、意外保险一年最低1000元，最高100万元。意外保险是以人的身体为保险标的，只能***用定值保险。具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平，确定总保险金额，再由投保人加以认可。

劳务派遣交了意外伤害险工伤怎么赔

1、劳务派遣的员工发生工伤由劳务派遣单位赔。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。

2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的 固定期限劳动合同 ，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的 最低工资标准 ，向其按月支付报酬。

3、劳务派遣工受伤赔偿方法如下：若职工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法；劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

4、劳务派遣 工在劳务派遣工作时造成的 工伤 ，应该由用人单位（劳务派遣公司）承担。

保洁人员的意外险如何购买

1、以同一家保险公司的产品为例，期限同样为一年，保费为100元的交通工具意外险，保险金额分别为汽车10万、轮船和火车（包括地铁和轻轨）20万、飞机50万；而如果投保100元的个人意外伤害保险，保险金额低于10万元。

2、清洁工阿姨适合购买重疾险、医疗险、意外险和寿险。一般来说，想要购买这些保险产品可以去到线下保险公司的营业网点购买，也可以通过保险公司的电话、APP、***等线上渠道进行购买。

3、在保险公司买：投[_a***_]/被保险人可以携带好身份证前往就近的保险公司线下服务网点购买意外险，保险公司柜台工作人员会按照投保人/被保险人的投保要求及保费预算给出合适的投保方案和产品，并引导投保。

劳务派遣公司交的意外保险领取条件

1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的 固定期限劳动合同 ，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民***规定的 最低工资标准 ，向其按月支付报酬。

2、人身意外伤害保险属于商业保险，其受益人只能是你本人或你的近亲属，绝不可能是单位，单位只是投保人，保险公司的说法是不正确的。

3、要根据投保的产品和类别来确定报销项目和金额。如果是商业保险，一般对于公司购买的多是团体意外保险，因意外伤害引起的身故和残疾，如果发生医疗费用需要投保商业保险公司的团体意外伤害医疗保险的。

4、你们挂靠一家施工企业，以这个公司员工身份上人身意外保险。

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