意外保险和雇主险的区别，意外险和雇主险能否重复赔偿

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本文目录一览：

• 1、意外险和雇主责任险的区别是什么
• 2、人身意外险和雇主责任险的区别
• 3、雇主责任险与意外险的区别

意外险和雇主责任险的区别是什么

1、雇主责任险与意外险之间的区别：保险标的不同“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身，当被保险人因意外而受伤害时，保险人应当按照保险合同的约定赔偿。

2、保障的风险不同，团体意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间和自己购买人身意外伤害保险区别不大。

3、法律分析：团体意外险和雇主责任险之间的区别有以下两点：1被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。

人身意外险和雇主责任险的区别

雇主责任险与意外险之间的区别：保险标的不同“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身，当被保险人因意外而受伤害时，保险人应当按照保险合同的约定赔偿。

雇主险（雇主责任险）和意外险（意外伤害险）的主要区别有如下四点：保障对象即被保险人不同；保障的责任范围不同；赔付方式不同；伤残等级参照的评定标准不同。

雇主责任险和意外险的区别为：受益人不一样、受益条件不一样、保险标的不一样、者的法律后果不一样、保险金额不一样。受益人不一样。

保障的风险不同，团体意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间和自己购买人身意外伤害保险区别不大。

雇主责任险与意外险的区别

雇主责任险与意外险之间的区别：保险标的不同“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身，当被保险人因意外而受伤害时，保险人应当按照保险合同的约定赔偿。

保障的风险不同，团体意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间和自己购买人身意外伤害保险区别不大。

雇主责任险的受益人是公司，也就是雇主。雇主责任险与意外险的区别如下：保险标的不同。人身意外伤害险的保险标的是被保险人的人身，当被保险人因意外而受伤害时，保险人应当按照保险合同的约定赔偿。

雇主责任险和意外险的区别为：受益人不一样、受益条件不一样、保险标的不一样、者的法律后果不一样、保险金额不一样。受益人不一样。

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