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本文目录一览:
- 1、单位职工有意外险吗
- 2、在事业单位工作,刚买过个人意外险,是否还有必要补充其他险种?
- 3、事业单位可以为员工购买团体意外险吗,法律依据是什么
- 4、事业单位可以给职工购买意外保险吗
- 5、事业单位应该给工人上意外险吗
单位职工有意外险吗
1、法律分析:医疗保险里不包括意外伤害险。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
2、单位上的五险有意外险。五险是指社会保险,具体包括社会医疗保险、社会养老保险、社会失业保险、社会工伤保险和社会生育保险。
3、法律主观:社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,其中不包括有意外险。缴纳社保是单位的强制性义务,而意外险是商业保险,不具有强制性。
4、法律分析:不包含,职工基本医疗保险是社会保险的一种,主要用于职工就医治疗是报销符合规定的医疗费用,不包含意外险等商业保险。
5、企业职工意外险是团体保险,被保险人是给企事业单位的,而这也是一种职工***,所以企业职工意外险的保费是由职工所在单位缴纳的。意外险是一种可以重复理赔的保险。
6、根据《劳动法》及《劳动合同法》及相关法律规定,意外险并不是公司必购险种,只是鼓励企业对相关员工可以购买意外险。公司有义务购买的是工伤保险,有些行业可能要求购买安全生产责任险等。
在事业单位工作,刚买过个人意外险,是否还有必要补充其他险种?
是否有必要,要看自己的需求,或者还有什么担心的。然后针对性的选择合适的险种。
所以说,意外险中的意外身故保障具有特别多的制约。重疾险 重疾险可以进一步转移被保人不幸患上重疾所带来的巨大经济风险。
很多人现在看到医疗险有长期,重疾险涵盖了终身,想着买一个长期的意外险,其实是没有必要的。
事业单位可以为员工购买团体意外险吗,法律依据是什么
1、你好,事业单位给员工购买意外伤害保险和意外医疗说明这个单位的领导对下属员工非常关心,是合规合法的,说明领导非常有责任心,这是团体险出了意外都能报销的,请你放心。
2、特岗人员、***援疆等支援西部地区干部职工人身意外伤害险费用,应首先在单位按照规定计提的职工***费中列支;职工***费不足的,党政机关在人员经费中列支,事业单位在职工***基金中列支。
3、目前没有规定说一定要给员工购买意外险,但是有要求购买社保。劳动局有规定。在上班时间和上下班回家路上,发生的意外,都是可以报工伤处理赔付。一般公司为了规避此类工伤赔付,会给员工购买意外险。
4、可以,但仅限于公务旅行交通意外险、特岗人员意外险、援疆***等支援西部建设干部职工的意外险。具体文件参照财政部、监察部颁布的《关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定》。
5、单位给员工购买团体意外险其实是一种***,因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的,在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突,仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。
6、一般而言,单位效益允许,行业风险较高的单位,可以购买商业保险补充。对于行业风险一般或者不高的行业,工伤保险即可以分担风险。
事业单位可以给职工购买意外保险吗
你好,事业单位给员工购买意外伤害保险和意外医疗说明这个单位的领导对下属员工非常关心,是合规合法的,说明领导非常有责任心,这是团体险出了意外都能报销的,请你放心。
目前没有规定说一定要给员工购买意外险,但是有要求购买社保。劳动局有规定。在上班时间和上下班回家路上,发生的意外,都是可以报工伤处理赔付。一般公司为了规避此类工伤赔付,会给员工购买意外险。
二)不依照公务员管理的事业单位。党政机关和依照公务员管理的事业单位用公款为干部职工购买商业保险,应严格遵守下列规定:(一)购保的险种。
可以,但仅限于公务旅行交通意外险、特岗人员意外险、援疆***等支援西部建设干部职工的意外险。具体文件参照财政部、监察部颁布的《关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定》。
事业单位应该给工人上意外险吗
1、意外险意外风险无处不在,即使事业单位在职人员是在办公室内工作,上下班途中也有发生意外风险的可能性。所以,有必要配置上意外险。意外险通常包括意外身故、意外伤残以及意外医疗保障。
2、你好,事业单位给员工购买意外伤害保险和意外医疗说明这个单位的领导对下属员工非常关心,是合规合法的,说明领导非常有责任心,这是团体险出了意外都能报销的,请你放心。
3、用人单位依法参加了工伤保险,是否还[_a***_]为员工购买意外保险。法律没有规定,也没有要求,属于用人单位自主行为。一般而言,单位效益允许,行业风险较高的单位,可以购买商业保险补充。
4、二)不依照公务员管理的事业单位。党政机关和依照公务员管理的事业单位用公款为干部职工购买商业保险,应严格遵守下列规定:(一)购保的险种。
5、五险(含工伤保险)是强制的。五险之外的商业人身保险不是强制的。
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