临时工意外保险如何入账,临时工人身意外险如何做账

dfnjsfkhak 2024-02-23 24

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本文目录一览:

职工意外保险费的会计分录怎么做?

1、根据公司是否全额为员工购买,给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。

2、计提意外保险时,具体看员工所在部门,借记不同费用科目,其会计分录:借:销售费用/管理费用/制造费用,贷:应付职工薪酬—***费。缴纳意外保险时,其会计分录:借:应付职工薪酬—***费,贷:库存现金/银行存款

临时工意外保险如何入账,临时工人身意外险如何做账
(图片来源网络,侵删)

3、一般情况下,当公司的员工的工作危险性比较高时,企业会给员工购买意外保险。

4、公司向保险公司缴纳保险费时的分录:借:保险费用;贷:银行存款/现金。发生员工意外事故时的理赔分录:借:保险赔付支出;贷:银行存款/现金。员工意外险作为一种保险保障产品,对于企业和员工来说都非常重要。

5、给员工购买意外险会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工***费。借:应付职工薪酬—职工***费,贷:银行存款。

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员工意外保险费计入什么科目

1、为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷:银行存款。应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一。

2、企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借:应付职工薪酬-职工*** 贷:银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算使用等情况。

3、为员工购买意外保险应入: 应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费,贷:应付职工薪酬-保险费。支付时候:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。

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4、小诺解您好!公司为员工买的意外保险是属于商业保险,应该计入到应付***费或管理费用-***费科目列支中。如果是按照今年实行的新会计准则,应计入到应付工资薪酬科目列支。

5、企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险。应该在“应付***费”或“管理费用—***费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制,超过部分不可以列支。

公司给员工购买意外保险应该怎么做账?

公司给员工购买意外保险的账务处理如下:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷:应付职工薪酬——职工***费 借:应付职工薪酬——职工***费 贷:银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险。应该在“应付***费”或“管理费用—***费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制,超过部分不可以列支。

公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。

根据公司是否全额为员工购买,给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。

和深空网一起来了解一下吧。首先,我们要分清,如果是企业为员工购买的意外保险,那么这是属于商业保险的性质的,应该要计入应付***费用的科目里,和给员工平时购买的社保不同,社保是可以税前扣除的,要计入管理费用科目。

贷:银行存款等,如果是取得专票或是包含在票价中:企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出不属于集体***支出、个人消费支出,取得专票,可以抵扣进项税额。

为员工缴纳的商业保险(意外险)怎么入账?保险公司赔付时又该如何进行账务...

为员工个人购买的商业保险,应视同工资***费入账,也即根据员工所在部门,分别借记管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等,贷记银行存款。

根据公司是否全额为员工购买,给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。

商业保险,会计处理上则按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。

单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借:应付职工薪酬-职工*** 贷:银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

商业保险也属于职工薪酬的范围,按职工提供的服务的受益对象计入有关成本费用。但按税法规定,一般生产企业给员工购买的商业保险(工伤意外险)在计算所得税时不得扣除。

企业为职工购买的意外保险如何做账

1、企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险。应该在“应付***费”或“管理费用—***费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制,超过部分不可以列支。

2、公司给员工购买意外保险的账务处理如下:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷:应付职工薪酬——职工***费 借:应付职工薪酬——职工***费 贷:银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

3、给员工购买意外险会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工***费。借:应付职工薪酬—职工***费,贷:银行存款。

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