离职了还能报意外保险吗，离职了还能报意外保险吗怎么报

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本文目录一览：

• 1、员工意外保险离职还有吗
• 2、在厂里上班买的的意外保险如果不在那个厂上班了保险还有效吗?
• 3、公司让我们出一半的钱买意外险,我想问假如我不在这公司干了,去别的...
• 4、公司的团体意外险在辞职以后就不能用了吗
• 5、公司买的保险离职还能用么
• 6、辞职了,但没停保,出了意外可以报销吗?

员工意外保险离职还有吗

员工意外保险离职了就没有了。员工意外保险一般属于团险，是用人单位给予员工的一种***，只有在职的员工才可以享受其保障，而且所能保障的被保员工名字都是可以在系统中进行替换的。

中国保险法和公司法规定人寿团体意外险属员工在职期间内有效，自员工离职离开公司之日起失效（不论该公司是否向保险公司申请保单批改均自离开公司之日起对该员工的保险合同终止。

如果是买的意外险，而不是职工型的，就算不在那个厂上班，在保险期间依然有效。员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。

一般来说，团体意外险通常适用于一个组织或团体的成员，而不是个别员工。如果公司发生了减员情况，员工离职或被解雇，保险金的理赔情况将根据具体的保险合同条款来确定。

对于有的企业在离职的时候还会想办法克扣相应的工资，更不可能说还会给工人保留一份保险了。

在厂里上班买的的意外保险如果不在那个厂上班了保险还有效吗?

中国保险法和公司法规定人寿团体意外险属员工在职期间内有效，自员工离职离开公司之日起失效（不论该公司是否向保险公司申请保单批改均自离开公司之日起对该员工的保险合同终止。

有效的，一般这种意外保险都是看有效期的，并不是看在哪里上班的，所以离开原工作单位了也是有效的。

这个就主要看他给你买的是什么样的保险，如果是买的个人保险，他并没有将你的名额给替换掉，那么就有效，如果他将你的名额替换掉了，那么就无效了。

当然可以报销，虽然A公司给买的意外保险在别的公司上班受伤，但只要在保险期间受伤是不管在那里上班的，只要符合投保的保险条件就行。

保单有个年限，比如保一年，那么在这一年保险期内，在任们地方意外伤害都有赔偿。

同时在两个厂里工作，想交两份保险？ 原保险已经失效，想在另外一个厂购买意外保险。 首先针对第一种情况，从原厂离职到另外一个厂工作，这种情况是可以交上意外保险的，而这并不会发生冲突。

公司让我们出一半的钱买意外险,我想问***如我不在这公司干了,去别的...

1、中国保险法和公司法规定人寿团体意外险属员工在职期间内有效，自员工离职离开公司之日起失效（不论该公司是否向保险公司申请保单批改均自离开公司之日起对该员工的保险合同终止。

2、首先针对第一种情况，从原厂离职到另外一个厂工作，这种情况是可以交上意外保险的，而这并不会发生冲突。

3、既然是公司以公司名义买的，你管他能不能退干啥，反正只要不扣你的钱，爱谁谁了，能不能退是公司要考虑的事情。如果扣了你的钱，你是可以要求退还的。

4、这个就主要看他给你买的是什么样的保险，如果是买的个人保险，他并没有将你的名额给替换掉，那么就有效，如果他将你的名额替换掉了，那么就无效了。

公司的团体意外险在辞职以后就不能用了吗

可以用。出险员工已经离职并回了老家，且医药费用人单位已经垫付，补资料肯定是不行了，希望能够和保险机构协调解决。

可能存在以下几种情况：离职后仍有理赔资格：某些团体意外险合同规定，即使员工离开了所属组织或公司，仍可以在一定时间内享有保险理赔的权益。这通常适用于在解雇或离职后的一定天数内发生的意外事故。

中国保险法和公司法规定人寿团体意外险属员工在职期间内有效，自员工离职离开公司之日起失效（不论该公司是否向保险公司申请保单批改均自离开公司之日起对该员工的保险合同终止。

员工意外保险离职了就没有了。员工意外保险一般属于团险，是用人单位给予员工的一种***，只有在职的员工才可以享受其保障，而且所能保障的被保员工名字都是可以在系统中进行替换的。

公司买的保险离职还能用么

1、因此，保险合同在履行期间是否具有可保利益，并不影响合同的效力。即使员工已经离职，保险合同仍然真实有效，员工在事故发生后仍然可以向保险公司申请理赔。但根据《保险法》第十五条规定，保险合同成立后，投保人可以解除保险合同。

2、公司为在职员工购买的商业保险，只要仍在保险期间，即使离职了还有效，因为保险公司主要根据保险合同约定承担理赔责任，与被保险人是否仍在职没有关系。

3、公司交的医保离职了还能用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。以下三种情况下，医保卡里的钱可以支取使用：医保卡使用终止；参保人移民；异地转移。

4、不会作废。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

5、有用，因为这个保险属于社会保险，可以保障你的权益。

辞职了,但没停保,出了意外可以报销吗?

辞职 后，如果一直有缴纳 医疗保险 ，辞职之后拿着 医保卡 就可以报销的。 一般离职以后，单位会停交 社保 ，这样是无法享受报销待遇的，停交就不享受了你是当地城镇户口，可以在离职后自己交，这样不影响就医报销。

法律主观：员工离职的，由于没有单位为参保人继续缴纳社保，此时社保就会进入断缴状态，并且所有社保待遇都会被停止。

医保可以正常报销。你说的医保是属于社保的[_a***_]，不管你有没有换工作，只要你没有停止缴纳社保，你的医保就正常生效，你也可以按正常流程来报销医疗费用。

法律主观：刚离职 医保 没有断缴的，是还能报销的。

辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。医保卡里的钱被取出后不能使用了。根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。

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